可kě以yǐ提tí前返回原单位 。离lí岗gǎng创chuàng业yè期qī满无正当dāng理由yóu未按àn规guī定dìng返回的，原单位应yīng当dāng与其解除聘用合hé同tóng，终止人rén事shì关系xì，办bàn理相xiāng关手续 。
事shì业yè单位专zhuān业yè技jì术shù人rén员yuán离lí岗gǎng创chuàng业yè，须提tí出书面miàn申请qǐng，经jīng单位同tóng意yì，可kě在zài3年nián内保bǎo留人rén事shì关系xì 。对离lí岗gǎng创chuàng办bàn科技jì型企业yè的，按àn规guī定dìng享xiǎng受shòu国guó家jiā创chuàng业yè有关扶fú持chí政zhèng策cè 。
事shì业yè单位与离lí岗

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