人rén员yuán离lí岗gǎng创chuàng业yè期qī间空出的岗gǎng位，确què因工gōng作zuò需要yào，经jīng同tóng级事shì业yè单位人rén事shì综合hé管理部门mén同tóng意yì，可kě按àn国guó家jiā有关规guī定dìng用于yú聘用急需人rén才cái 。离lí岗gǎng创chuàng业yè人rén员yuán返回的，如无相xiāng应yīng岗gǎng位空缺，可kě暂时突破岗gǎng位总量聘用，并bìng逐步消化 。
离lí岗gǎng创chuàng业yè人rén员yuán离lí岗gǎng创chuàng业yè期qī间，本běn人rén提tí出与原单位解除聘用合hé同tóng的，原单位应yīng当dāng依yī法fǎ解除聘用合hé同tóng；本běn人rén提tí出提tí前返回的，

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