劳动和 _生活经验

劳动和劳动力有什么区别
劳动合同和劳务合同的本质区别是什么？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别(一)二者的法律性质不同劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。(二)对合同主体要求不同劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。(三)合同主体的地位不同劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。(四)合同的内容不同劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容。(五)确定报酬的原则不同在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬，劳动福利待遇等,体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。
劳动和运动一样吗？区别在那里？

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劳动和运动不一样，两者区别如下：1、两者的性质不一样劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。从哲学高度看，劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。运动，一种涉及体力和技巧的由一套规则或习惯所约束的活动，通常具有竞争性。2、两者的范围不一样劳动分类包含人类运动、体力运动、脑力运动、生理力运动。运动是体力运动与脑力运动相结合，它以身体练习为基本手段，结合日光、空气、水等自然因素和卫生措施，达到增强体能、增进健康、丰富社会文化娱乐生活为目的的一种社会活动。3、两者物理价值不一样劳动能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。运动具守恒性，即运动既不能被创造又不能被消灭，其具体形式则是多样的并且能互相转化，在转化中运动总量不变。参考资料来源：百度百科-劳动参考资料来源：百度百科-运动
就业与一般参加社会劳动有什么区别？就业人员，一般是指16周岁以上，具有劳动能力和愿望的，通过自己的诚实劳动，取得劳动报酬或经营收入的群体。通常，就业人员是国家研究劳动力是否充实的重要因素；从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。
运动和劳动有什么区别？一、提高运动精神和团队精神在运动场上，孩子们能学会如何轮流上阵、如何等待轮候、如何在输掉比赛的时候不低头、如何对胜利的对手说声恭喜，学会传球，不把所有的荣耀都归给自己。如今，学校会教孩子们，要在未来的工作中取得成果就要学会团队协作——这是21世纪里最重要的技巧之一，是我们每个人都要教给孩子的——而一支运动队就是孩子学习团队协作的艺术的最佳场所。二、提升孩子的领导力试想一下，除了在运动场上，孩子们在童年时期还有什么机会能够以健康、有效的方式领导其他孩子呢？这种机会并不多。天生的领导者们需要有场合发挥他们的领导才能，而那些还没展现出领导力的孩子们则需要看到其他孩子（而非成年人）站在领导者的位置上。他们需要摸索出他们想追随什么样的人，以及他们希望像谁一样去领导他人。而作为一支队伍的队长和领导者，最棒的一点就是他们的位置受到其他队员的认可，而这也是其他孩子所渴求的。在成长过程中的过渡阶段，每个人都需要知道什么时候该站出来扮演领导者的角色，什么时候去追随他人的领导——而在童年学习这堂课的最佳课堂，无疑就是运动场。三、从失败中学习是什么让孩子获得幸福感和取得成功？如果你熟读过有关文章，你会发现，排在前列的是“失败”和“同理心” 。我说的失败可不是在考试中得个B，而是真正的失败——运动场上的输赢。在运动场外，这一代的家长总是希望保护孩子们远离失败，把失败的原因归结到其他地方，从来不想孩子体会输的感觉。而这正造就了我们抱怨的一代人。简单地说，孩子需要学会输，他们必须知道自己不总是最好的，这样他们才会更加努力，并成长为一个更顽强的人。
劳动力与劳动者的区别一、劳动力。劳动力可分为两种。从广义的大范围上讲，劳动力可以指全部人口。从狭义的角度讲，劳动力仅仅指的是拥有劳动能力的人。
劳动力指的是人们的劳动能力，即人的脑力+体力。或者劳动力指的是廉价的，不从事高端脑力活动的行业从业者的统称。
劳动力是一种有价值的商品。
二、劳动者。
劳动者就是劳动的人。是指从事劳作活动的人的统称。劳动者的范围更广泛，包括各种职业，各个阶层，各种阶级的人。
劳动与劳动力的区别

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劳动与劳动力的区别如下：1、概念不同劳动是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。2、能力不同劳动力是指人的劳动能力,是人的体力和脑力的总和,也就是人用自己的脑力和体力从事某种具体劳动的的能力,即创造价值的能力。劳动是这动能力的支出和耗费,也就是在进行价值创造的过程中对劳动力的使用。3、价值不同劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。劳动力就是从事增加商品价值的有用劳动的能力。工人出卖给资本家换取货币工资的就是劳动力。劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。劳动产品能作为商品买卖。但是，要对劳动本身即生产活动的买卖这一概念赋以确切的含义，却是不可能的。不能出卖劳动产品的劳动者必然出卖劳动力，并同意从购买者的利益出发和在购买者的指挥上消耗其劳动，以换取一定的货币量即工资。
劳动和劳动力的区别？劳动从哲学高度看，劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。
劳动，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。
劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样的定义：“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力，就是叫劳动力的卖者劳动。”
劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。
传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”，即“工人阶级”或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。
劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。
人力资本和劳动力资源之间的区别是什么人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论，这一理论有两个核心观点，一是在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用；二是人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分。
劳动力资源是指一个国家在一定时期内，全社会拥有的在劳动年龄范围内、具有劳动能力的人口总数。劳动年龄的范围，各国不尽相同。按照我国现行规定，劳动年龄的范围为男16—60岁，女16—55岁 (工人为50周岁) 。虽然在劳动年龄范围，但已丧失劳动能力而不能参加社会劳动者，如残废者、精神病患者、严重慢性病患者等，不应计算在劳动力资源内。
劳动价值与劳动力价值二者的区别
劳动和劳动力的区别？劳动从哲学高度看，劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。
劳动，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。
劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样的定义：“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力，就是叫劳动力的卖者劳动。”
劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。
传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”，即“工人阶级”或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。
劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。
劳动力与劳动者的区别一、劳动力。劳动力可分为两种。从广义的大范围上讲，劳动力可以指全部人口。从狭义的角度讲，劳动力仅仅指的是拥有劳动能力的人。
劳动力指的是人们的劳动能力，即人的脑力+体力。或者劳动力指的是廉价的，不从事高端脑力活动的行业从业者的统称。
劳动力是一种有价值的商品。
二、劳动者。
劳动者就是劳动的人。是指从事劳作活动的人的统称。劳动者的范围更广泛，包括各种职业，各个阶层，各种阶级的人。
劳动和劳动力有什么区别
劳动和劳动力的区别是让很多考生疑惑的问题劳动和劳动力的区别是让很多考生疑惑的问题，因为这两个概念看起来很相似，如果不加以仔细的分析和理解，就不能正确认识资本主义工资的实质。
首先，我们看看他们的区别。劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，也就是人用自己的脑力和体力从事某种具体劳动的的能力，即创造价值的能力。劳动是这种劳动能力的支出和耗费，也就是在进行价值创造的过程中对劳动力的使用。简单的来讲，两者的区别就是一个是能力，一个是所使用这种能力。
其次，区别他们有何意义？在资本主义社会，工人在劳动力市场上(各种形式的招聘)出卖给资本家的是劳动力而不是劳动。原因有以下几个：：第一，劳动要当做商品出卖，在出卖之前已经独立存在，但是在市场发生买卖关系时(被聘用)，工人还没有开始为资本家做工，也就是说，工人的劳动这时并不存在，所以工人并不能出卖并不存在的东西，资本家也不会买。第二，劳动力形成价值的实体和价值的内在尺度，但它本身并没有价值(从价值的定义可以知道)因为，如果说劳动是商品，有价值，等于说：劳动是凝结在劳动中无差别的人类劳动。这是毫无内容的同义语反复。第三，如果说劳动的是商品，就会否定价值规律，或者否定剩余价值规律，因为价值规律是要求等价交换，而在劳动力买卖的过程中，由于劳动没有价值，资本家要付出货币来购买劳动力，是不等价交换。所以说，资本家在劳动力市场上购买的是工人的劳动力而不是工人的劳动，工资是劳动力的价值
劳动力与劳动的根本区别是？劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。二者的关系是：
社会劳动力资源总数=劳动年龄人口+劳动年龄之外实际参加劳动人数-劳动年龄内不可能参加劳动人数。劳动指人们花费在生产过程中的时间和精力（在汽车制造厂上班，在土地上耕作，在学校里教学，或制作比萨饼等）。在各种技术水平上，千百万种工作和任务都是由劳动完成的。对于一个发达工业化国家来说，劳动曾一度是最熟悉和最重要的生产要素。①人类创造物质或精神财富的活动：脑力劳动，体力劳动 ②专指体力劳动：劳动锻炼 ③进行体力劳动：他劳动去了劳动是专属于人和人类社会的范畴，是人类对自然界的积极改造，其根本标志在于制造工具。劳动是整个人类生活的第一个基本条件，它既是人类社会从自然界独立出来的基?。质侨死嗌缁崆鹩谧匀唤绲谋曛?。马克思主义还认为，劳动创造了人本身。
“打工”与“工作”的区别？一起来看看打工和做生意的区别吧！
工作和劳动的区别是什么？是什么让成功创业者与众不同

"你们知道工作和劳动的区别吗？"富爸爸有一天突然问我。
我糊涂了，"不是一回事吗？工作不就是劳动吗？"
富爸爸摇着头说："如果你们想要在人生中获得成功，就必须了解二者的区别。"
"这有什么用吗？"迈克和我耸了耸肩，知道又该受教育了。
"当你爸爸谈到找工作时，他通常会怎么说呢？"富爸爸问。
我想了想，答道："他会说好好上学读书，然后找个好工作之类的。"
"那他有没有说过'好好做家庭作业，将来找个好工作'这样的话？"
"说过呀，"我答道， "他老是这么说。"
"那么，你们现在能看出工作和劳动的区别了吗？"富爸爸又问。
"不能，"我答道，"听起来都一样。"
"喔，我明白你的意思了，"迈克说， "工作是别人花钱让你干的事儿，但劳动不一定。比如说，做家庭作业这种劳动就没有收入。劳动是为了找工作做准备。"
富爸爸点点头。"对了。这就是劳动和工作之间的区别。你会为一份工作得到报酬，但你的劳动并不总能得到报酬。"他看着我问："你在家干活儿的时候拿钱吗？你妈妈会因为做家务挣到钱吗？"
"不能， "我答道，"在我家可不行，他们连点零花钱都不给我。"
"那你做家庭作业能挣钱吗？"富爸爸问："你父亲会不会因为你读了几本书而给你钱？"
"不会。"我答道："你的意思是说，我做家庭作业是为了找工作做准备，对吗？"
"我就是这个意思。"富爸爸笑了， "至于钱，你做的家庭作业越多，将来所找的工作为你挣的钱就越多。不做家庭作业的人是挣不了那么多钱的，无论他们是雇员还是创业者。"
我想了好久，最后说道："那就是说，我要是在上学时不做家庭作业，就真的找不到收高入的工作了？"
"是的，我必须得承认是这样，"富爸爸说，"至少，那样你就成不了医生、会计或是律师。如果你身为一名雇员，技能不够和学历不高都会使你得不到提升，或是挣不到高工资。"
"那么，我们要是想当创业者，是不是得做些不同的家庭作业呢？"我问道。
富爸爸点着头说："很多创业者都在家庭作业没做好的情况下就辞职了。这就是为什么很多小生意往往会倒闭或是苦苦支撑。"
"所以现在，你就是在让我们为成为创业者而做家庭作业？"
"正是这样，"富爸爸说，"这也就是为什么我不付你们工钱。为我劳动是无偿的，这就是你们的家庭作业。我的雇员不会免费为我工作，他们每做一点事都会要求报酬。这就是为什么他们无法成功。他们永远带着雇员的思维在做事，想要的只是稳定的薪水。"
劳动很多，但没有工作
"在城里的很多贫民区，有许多劳动可做，但工作却很少。"富爸爸接着说。
我想了半晌，最后只是重复了一遍他的话。"有许多劳动可做……但工作却很少？"我实在是糊涂了，需要好好想想。
"怎么会呢？"迈克问。
"嗯，一个原因是，我们在学校里只是训练人们如何找工作。所以如果没有工作的话，人们就无所事事，尽管可做的事其实非常多。当一家工厂关门或是转移到海外时，总会扔下一群失业的雇员。"
富爸爸接着解释："雇员们找不到工作，于是就什么都不做。而创业者却能看到很多的机会，他们知道，只要劳动了，工作就会随之产生。"
"所以，那些雇员需要接受再培训。他们得付出劳动，"我补充道，"这才是他们该做的事。"
"这是他们该做的事之一。"富爸爸说道："瞧，我想说的是，太多的人把劳动和工作混为一谈。太多的人希望免费得到工作培训。即使是有工作的人，也总是期望雇主为他们提供培训，同时付给他们工资。"
"他们希望公司替他们付学费吗？"我问。作为一名从未在大公司工作过的十几岁学生，这对我来说还是个新鲜的说法。
"很多人还希望政府提供免费培训呢。"富爸爸补充道。
"所以你管他们叫可怜的人，"迈克说，"不是说他们穷，所以可怜，而是说他们的态度可怜。他们等待着别人施舍教育和培训，好掌握能用以工作的技能。"
富爸爸点头称是："我见过许多雇员在上培训课时偷偷看表。下课时间一到，他们抬腿就走，哪怕老师还没讲完。我还见到很多人在参加公司培训课时不好好听讲，不是溜出去在走廊里抽烟闲聊，就是跑到酒吧喝酒看体育节目，又或是和女同事眉来眼去。这就是为什么很多人无法获得财务自由。太多的人什么都不学，就算是拿着工资白学也不学。这种人在雇员和创业者中多得是。"
我爸爸就是政府教育部门的，这使我笃信免费教育。我问道："你能再讲讲劳动和工作之间的关系吗？"
"当然了，"富爸爸说，"医生们在成为有收入的医生之前，要付出很多的劳动，他们要学习好多东西。这就是为什么他们后来挣得比大多数人多。"
"因为他们在能挣钱之前劳动了。"迈克补充道。
"就是这样。"富爸爸说："再来看看那些挣了大钱的体育明星吧。我还没听说哪个伟大的运动员会因为训练而拿钱。多数职业运动员都会早早开始练习，练得比别人刻苦得多。在他们获得收入之前，他们早早地投入了大量的时间。为了得到一份职业运动员的工作，他们得提前付出艰辛的劳动。"
"所以你不付我们钱， "我轻声说，"我们在免费为你劳动。"
富爸爸笑了。"就连甲壳虫乐队在成名之前也是免费劳动啊。就像医生和职业运动员一样，他们都在做必须做的事，付出必要的代价。在一开始付出努力时，他们并不要求保险的唱片合同和稳定的收入。"
"我买了他们的好多唱片，"迈克说，"是我帮他们变富了。"
"是他们自己把自己变富了。"富爸爸笑着说："劳动不仅能使人富有，也使人健康。很多人都是因为不劳动而失去了健康。"
"因为他们不锻炼，"我说，"所以健康状况很糟。"
"看到了吗？经济状况很差的人，身体也好不到哪里去。"富爸爸说："那些懒散的人通常不太有钱，身体也不好。"
"所以说，如果我们想要成为创业者的话，就得先付出劳动，做好家庭作业啰？"我总结道。
"这就是为什么我让你们为我免费劳动了这么些年。你们正在为成为创业者做家庭作业。如果我想把你们培养成雇员的话，只要按小时付你们工钱就好了。"
"所以我当教师的爸爸一听说我白替你干活儿，总是很生气。"我说道。
富爸爸又笑了，他点着头说："你爸爸在像雇员一样思考。这就是为什么他认为我应该付你钱。他不懂得无偿劳动的意义，他不知道你们正在接受的是一种宝贵的教育，也不会认识到这种教育的价值。雇员所需要的教育与创业者所需要的教育不同。"
"所以他总觉得你在骗我们。"我说道。
"我知道。"富爸爸笑道："瞧着吧，许多年后，你会因为我今天教你的知识而变得很富有。你所学到的东西比你可以拿到的那点工资有价值多了。"

——————摘录《富爸爸穷爸爸系列--辞职创业前的十堂课》
工作和劳动有什么区别？有谁知道吗？工作是劳动的一部分，劳动的范围要广一些。比如你去工作是劳动，但在家里做家务不属于工作，但也是劳动。
工作与劳动有什么区别？工作出脑力，劳动出体力。
劳动是什么意思？与工作有什么区别？工作即劳动，劳动就是工作。你说的是脑力劳动与体力劳动的分工而已。
运动和劳动有什么区别？一、提高运动精神和团队精神在运动场上，孩子们能学会如何轮流上阵、如何等待轮候、如何在输掉比赛的时候不低头、如何对胜利的对手说声恭喜，学会传球，不把所有的荣耀都归给自己。如今，学校会教孩子们，要在未来的工作中取得成果就要学会团队协作——这是21世纪里最重要的技巧之一，是我们每个人都要教给孩子的——而一支运动队就是孩子学习团队协作的艺术的最佳场所。二、提升孩子的领导力试想一下，除了在运动场上，孩子们在童年时期还有什么机会能够以健康、有效的方式领导其他孩子呢？这种机会并不多。天生的领导者们需要有场合发挥他们的领导才能，而那些还没展现出领导力的孩子们则需要看到其他孩子（而非成年人）站在领导者的位置上。他们需要摸索出他们想追随什么样的人，以及他们希望像谁一样去领导他人。而作为一支队伍的队长和领导者，最棒的一点就是他们的位置受到其他队员的认可，而这也是其他孩子所渴求的。在成长过程中的过渡阶段，每个人都需要知道什么时候该站出来扮演领导者的角色，什么时候去追随他人的领导——而在童年学习这堂课的最佳课堂，无疑就是运动场。三、从失败中学习是什么让孩子获得幸福感和取得成功？如果你熟读过有关文章，你会发现，排在前列的是“失败”和“同理心” 。我说的失败可不是在考试中得个B ，而是真正的失败——运动场上的输赢。在运动场外，这一代的家长总是希望保护孩子们远离失败，把失败的原因归结到其他地方，从来不想孩子体会输的感觉。而这正造就了我们抱怨的一代人。简单地说，孩子需要学会输，他们必须知道自己不总是最好的，这样他们才会更加努力，并成长为一个更顽强的人。
劳动与运动的区别是? 劳动也算是锻炼身体的一种吗?

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劳动也是锻炼身体的一种，与运动的主要区别如下：一、表达意思不同1、劳动：从哲学高度看，劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。2、运动：运动，一种涉及体力和技巧且由一套规则或习惯所约束的行为活动。二、作用不同1、劳动：劳动是人类社会生存和发展的基?。?主要是指生产物质资料的过程。2、运动：达到增强体能、增进健康、丰富社会文化娱乐生活为目的。三、特点不同1、劳动：劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。2、运动：运动具守恒性，即运动既不能被创造又不能被消灭，其具体形式则是多样的并且能互相转化，在转化中运动总量不变。参考资料来源：百度百科-运动百度百科-劳动
运动与劳动有什么区别？在一般意义来说劳动也有运动的意思，

但是运动有较强的针对性，也包括全身运动。而劳动都是重复的做一个或是几个动作，练的也只是局部。所以不能用劳动来顶替运动…………
劳动和运动的区别？有科学的解释吗？同样都是煅炼身体，但是不同之处劳动可以创造价值，可是运动只能使自己强身健体
劳动和运动有什么区别?劳动为人家或为自己运动主要为自己劳动光荣运动健康!
劳动与劳动力的区别

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劳动价值与劳动力价值有3点不同：一、两者的实质不同：1、劳动价值的实质：劳动是价值的实体和内在尺度，但是它本身没有价值。劳动要作为商品在市场上出卖，无论如何必须在出卖以前就已存在。但是，工人如果能使他的劳动独立存在，出卖的就是商品，而不是劳动。2、劳动力价值的实质：劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。二、两者的分类不同：1、劳动价值的分类：在资产阶级社会的层面上，工人的工资表现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一定量货币。在这里，人们说劳动的价值，并把它的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格。另一方面，人们说劳动的市场价格，也就是围绕着劳动的必要价格上下波动的价格。但什么是商品的价值呢，这就是耗费在商品生产上的社会劳动的物化形式。2、劳动力价值的分类：维持劳动者自身正常生活状况所必需的生活资料的价值；维持劳动者家属子女即劳动力的接替者所必需的生活资料价值；劳动力的教育与培训费用。三、两者的性质不同：1、劳动价值的性质：劳动价值是一种特殊的使用价值，是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值，而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值。2、劳动力价值的性质：像任何商品一样，劳动力商品也具有价值和使用价值。但是，劳动力是特殊的商品，他的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点。劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。参考资料来源：百度百科-劳动价值参考资料来源：百度百科-劳动力价值
什么是必要劳动时间和剩余劳动时间
必要劳动包含剩余劳动吗没有剩余劳动这一说法吧，只有必要劳动劳动创造产品，但产品包含有使用价值和价值。
必要劳动和剩余劳动是在价值增殖意义上的区分进行的区分对还是错？我觉得这种说法是正确的，必要劳动和剩余劳动是在价值增值意义上进行了区分，必要劳动指的就是付给工人的工资，剩余劳动就是工人创造的剩余价值。
[政治经济学]为什么价值增值过程也分必要劳动和剩余劳动？增值不是只有剩余劳动吗？它说的通过生产活动使资本增值的这个值分为两个部分，一个是必要劳动时间，另一个是剩余劳动时间。工作时间=生活所必须的劳动时间+剩余劳动时间。剩余劳动时间是全部给了资本家。它根本没再说生产剩余价值的价值增值，就算增值也是在下一个生产周期的事情了。这是中文语言问题。
如何区分“农村剩余劳动力”和“农业剩余劳动力”就是由于农业生产劳动效率的提高，需要从事农业生产的人减少，从而剩余的劳动力就是富余劳动力，这部分劳动力由于没有其他的技能，所以必须要经过培训已获得更好的劳动技能，这就是富余劳动力的转移培训
《劳动法》和《劳动合同法》有什么不同？
党员教育总结和党支部工作总结有什么不同党员教育总结，只是这一个方面工作的总结。
党支部工作总结，是支部全面工作的总结。包括党员教育的内容。
劳动合同终止和劳动合同解除补偿有何不同？您好，你是问劳动合同终止的补偿和劳动合同解除的补偿不什么不同吧。
劳动合同终止的经济补偿是指出现《劳动合同法》第44条规定的情形下的经济补偿问题。劳动合同解除有合法解除和违法解除之分，在合法解除情况下不一定有经济补偿，如劳动者主动提出解除情况下通常没有经济补偿，用人单位合法解除情况下有经济补偿，此时的经济补偿与劳动合同终止的经济补偿计算一样，均是按工作年限补偿的，每工作一年补偿一个月工资，不足六个月的补偿半个月工资，已满六个月不满一年的补偿一个月工资。但劳动合同终止经济补偿自零八年一月一日之后才有。用人单位违法解除劳动合同的情况下不是经济补偿而是赔偿，计算方法是经济补偿计算得出的经济补偿金额的两倍。
《劳动的开端》与《幸福在哪里》所讲的“劳动”有什么不同?劳动的开端所讲的劳动是艰苦的，幸福在哪里所讲的劳动诗快乐幸福的参考内容：法律界网站法务通VV
未签劳动和同不会，依然可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁