酒店客房服务员每天具体做什么?主要负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作 。负责客房、楼层及相关区域的对客服务 。确保所做的清洁卫生及客房服务工作合符酒店要求 。按照饭店的建筑设备、饭店规模、服务质量、管理水平,逐渐形成了比较统一的等级标准 。

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酒店客房服务员岗位职责
一、班前预备
1、按规定着装,佩带好劳动牌,整理好仪容仪表,提早非常钟到岗 , 预备;
2、卖真参加班前会,做到对卖天劳动心中无数;
3、备好劳动车,车上放天天预备更换的棉织品和耗费品,劳动车正在劳动时一概挡正在所打扫房间的门口,车上物品放划一 , 拿取方便,不脏稳定,维持车帘和抹布袋洁净无破损 。
二、上岗后的劳动
【客房服务员工作_酒店客房部的服务员主要做些什么?工资大概多少?】1、天天凭据来宾起居情况对本人所认真区域及时进行清算;
2、卫生劳动要残酷按作规程进行 , 卫生东西要注重保养,不得混用;
3、卖真施行茶具、洁具消毒制度,消毒后的茶、洁具要加套、加封条,防御再次净化;
4、清算房间严禁摆弄来宾物品 , 务必挪动时,要恢双原状,清算后要注重锁好门窗,确保来宾财务安定;
5、客房打扫的一般顺序为:客人口头提出打扫的房间,门上悬挂“请即打扫”牌子的房间,重点客人的房间,普通住客的房间,走客房 , 空房;
6、清算房间要凭据作步骤进行 。
参考资料:百度百科 客房服务员酒店客房服务员是做什么工作的??其主要工作包括:清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全 。
本职业共设三个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级) 。
职业能力特征:具有良好的语言表达能力;能获取、理解外界信息,进行分析、判断并快速做出反应;有一定的计算能力;有良好的动作协调性,能迅速、准确、灵活地完成各项服务操作 。

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客房服务员鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核 。理论知识考试采用闭卷考试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式 。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格 。
考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:10,且不少于3名考评员 。客房服务员的岗位描述客房服务员岗位职责
- 准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排 。
按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作 。
按每天实际入住情况听取领班分配工作任务 , 并积极配合领班做
定期的客房计划卫生 。
按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养 。
负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留 。
做好设施设备的日常保养 , 正确掌握客房各类电器的使用方法为客人提供需求 。
负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时 , 上报处理 。
熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目 。
积极做好推销 。
爱惜公司的财产 。
力行节约 。
按质按量完成上级交办的各项事宜 。
牢记区域内的通道 , 消防设施的布置 。
有正确使用的知识和能力 。
加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录 。
认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级 。
积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁 , 正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象 。
客房服务员干什么的?客房服务员主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员 。
其主要工作包括:清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全 。
客房服务员这个职位要求比较高 , 要求英语方面的无障碍交流,在给客人提供服务的同时,也需要给负责区域的客人推介相关的消费产品比如各式点心、咖啡、酒水以及岸上观光服务 。
基本薪水和小费都会比较高,相对应的要求也是最严格的,建议没有相关工作经验的英语不是很出色的初次登轮的学员不要选择 。

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工作步骤:
1、两班交接,按交接班程序交接,交接内容,查房态,房间,及公共房间物品 , 设备设施及宾客投诉,卫生,工程,安全问题 。整改事项 。
2、 检查设备设施,上报工程问题 。
3、 清理本区域房间和公共区域的卫生 。
4、倒班用餐,每班30分钟,注意用餐的纪律,杜绝浪费现象 。
5、清理本区域房间和公共区域的卫生 。
6、站位,迎接宾客 , 微笑,使用统一服务用语 。
7、填写交接班本,准备交接 。
8、 两班交接,按交接班要求交接 。
9、 开班后例会,点名 , 总结当班工作情况,集体有序离开营业区 。
参考资料来源:百度百科-客房服务员客房服务员岗位职责1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度 。
2、 接听电话,答复住客咨询或要求 。
3、 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状 。
4、 协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等) 。
5、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐 。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒 。及时补充客人所需的各类物品 。
6、 负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录 , 严格执行借出和归还制度 。
7、 了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录 。
8、 随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;
9、 做好设备报修工作 。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修 。维修人员进入客房修理应有服务员在场 。
10、做好设施的使用和日常保养 。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节 。
11.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理 。
12.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留,违者严处 。
13、工作人员夜间不得私自留宿他人 , 使用客房,发现者按挂牌价扣罚,并调离岗位 。
14、做好交接班工作 。交清钥匙,交清房态,交清交班记录 。
15、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理 。
16.爱惜客栈财产,力行节约 , 按质按量的完成交办的各项事宜 。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平
酒店里做客房服务员工作时间是怎样的?通宵的吗?酒店里做客房服务员工作时间一般为8小时工作制,分3班,遇到晚班就会通宵 。
其中正常班次的人员会多些,其他两个班次人员会少点 8:30-17:00 14:30-23:00 23:00-8:00 (每班次会有半小时吃饭时间) 各个酒店大致相同,有细小差别 。
客房服务员主要工作职责:
- 准时上班,在总服务台领取钥匙 , 穿工作服、戴工作牌,进入工作岗位 。
精神状态良好,牢记服务宗旨 。文明待客,礼貌用语,优质服务,加强管理 。
熟悉本楼层客人住宿情况,来客主动问候、引导 。离所欢迎再来,及时点验客房设施,并通知总台 。
及时清扫整理房间,(上下午各一次或根据客人要求)补充一次性物品,卧具一客一换,按规定消毒,并做好记录 。要求用品齐全,设施完好,地面无灰尘,室内无异味 。做好楼梯、洗脸间、厕所及客房内清洁工作 。
酒店客房部的服务员主要做些什么?工资大概多少?你好,
先从退房说起吧:退房后要根据安排分到的楼层房间数开始打扫,卫生间、床铺、办公区、更衣柜、迷你吧等等地方的换新、物资补全,登记记录,客遗物品登记送到总机,一般从早上开始要打扫到下午2 3 点开始有客人入住才能全部打扫完 。闲的时候就没有那么多服务员上班了 。
客人入住后,有什么客房内东西的需求会通知到服务员送到房间,毛巾、浣洗物品等等 。
还有就是布草的整理,仓库物品的定期盘点 。
(拿我曾做的一家酒店来说)客房服务员工资底薪不高2800,但是有额外的收入,比如小费(一个月运气好5 6百,过千的也有)、超额完成的任务量有提成,总的来说会比主管级别的3000多收入要高一些,不偷懒的话会有4000多,这也是为啥酒店里客房服务员都是阿姨大妈 , 月工资高,主管的都年轻一些 , 但长期发展好 。
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