提到职场小人 ， 可能每个人都会邹邹眉头，几乎每一个人都讨厌职场小人，这些人总爱没事找事，打别人小报告 ， 恶毒的在背后攻击别人 。职场小人小肚鸡肠，记仇，一旦你得罪了他，那么他就会不依不饶的想要报复你，可以说遇到职场小人 ， 是一件头疼的事情，很多人被职场小人欺负了，也只能忍气吞声，拿他们毫无办法，然而，怎样对付职场小人？学会这3招，小人不仅不敢动你，甚至会巴结你！下面，和360常识网一起看下，究竟是哪三招吧 。

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3招对付职场小人：
1、上策：成为领导的心腹
【3招对付职场小人 上策：成为领导的心腹】 说到底，在职场上被小人欺负，本质原因，还是因为和领导的关系不好，如果你是领导身边的红人，别人巴结你还来不及 ， 职场小人还敢找你麻烦，欺负你吗？如果你成为领导的心腹，那就不是职场小人陷害你，欺负你了，反而你可以随意欺负职场小人，把他治的服服帖帖 ， 还毫无脾气，甚至他还要陪着笑脸 ， 反过来巴结你 。所以，在职场想要不被小人欺负 ， 那么就努力成为领导的心腹，获取领导的信任 。
2、中策：办事圆滑，不留把柄
如果说你成不了领导心腹 ， 但是又不想受小人欺负，该怎么办？那就是办事圆滑，不留把柄，这样小人抓不住你的什么把柄，他想要诬陷你，打你小报告，也就无从下手了 。如果你办事不思考，到处留把柄，还得罪人，那么你就会被小人追着打 ， 你还没办法反击 。所以，办事圆滑，让小人抓不住把柄，小人也只能干瞪眼，拿你没办法 。
3、下策：暴力震慑
如果说，你上策、中策这两招都做不到，那么你就只能用暴力震慑，拿出谁要是敢惹你，就和他拼命 ， 当然并不是让你真的和别人拼命，而是表演 。俗话说“光脚的不怕穿鞋的”，你表现出一副豁出去的态度 ， 职场小人反而不敢得罪你 。如果你去留心，你就会发现，职场小人欺负、陷害的人 ， 不外乎就是职场老实人 ， 以及不受领导待见的人，职场老实人是别人欺负他 ， 他也只知道忍气吞声，从来不敢反抗，所以小人欺负起来没有后顾之忧 ， 而不受领导待见的人，欺负他，也就是在帮领导 ， 所以同样没有什么需要担心的，然而，如果是“拼命三郎”这类型的人，职场小人反而害怕他们真的对自己使用暴力，于是一般情况下，能不得罪就不得罪 ， 小人很懂得柿子要找软的捏，硬的柿子会扎手 。


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能成为领导心腹的那些人，都有这四个特点
在职场当中，很多人都会在领导面前好好表现自己，因为只有好好表现自己，这样才会得到领导的重视，对自己的职业发展是大有好处的 。其实古往今来都一样，古人也知道 ， 能不能起来，就看是不是简在帝心 。以下这几种人最容易成为心腹，看看你符合吗？
1.听话
领导用人，手下的人必须听话 。能力差没关系，起码领导说出的话能够落实到位 。能力强，但是不听话，甚至和领导对着干 ， 尽管事情干好了，但是领导不开心，是不会用这些刺头的 。毕竟手下人 ， 让自己舒心才是最重要的 。


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2.靠谱

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