挠我的背，我就挠你的背：狒狒狡猾的合作者 _狒狒

ruset-sur-Arc灵长类动物中心的几内亚狒狒。信用:尼古拉·克莱迪埃
据法新社：周五的一项研究称，和人类一样，狒狒能够为了共同的利益与同类合作——或者如果它们不回应就惩罚它们。
科学家们长期以来一直在争论除了人类以外的动物是否有能力进行这种被称为“战略合作”的复杂的针锋相对的互动。
例如，想象一个学生通过把课堂笔记借给一个缺席的同学来帮助他们。
学生们可能希望同学们下次会回报他们，如果他们没有回报，就去找其他更愿意打球人。
为了查明狒狒——一种特别善于社交的猴子——是否有这种复杂程度的能力，研究人员在法国灵长类动物中心进行了一项实验。
18只几内亚狒狒被分成两人一组，彼此相对放置，中间用透明隔板隔开，这样它们就可以观察伴侣的行为。
每只狒狒都有自己的触摸屏，这是他们在该中心之前的研究中已经习惯的。
其中一只狒狒的触摸屏上出现了几幅图像。按下一个图像就会释放出美味的食物——几粒小麦——只给他们自己。
但是按下另一个图像会给两只狒狒一个惊喜——屏幕另一边的伴侣会看到这个决定。
十只狒狒很快被解雇了，因为它们不理解这项任务。
对于剩下的八个，研究人员在95天内对随机配对进行了近25万次测试。
惩罚“自私”
动物心理学专家、该研究在《科学进展》杂志上的第一作者安东尼·福莫说，在几乎所有的互动中，狒狒都选择了“让它们双方都受益的图像” 。
福莫告诉法新社，狒狒做出这个决定是出于“整体利益感” 。
然后研究人员增加了难度。狒狒有两个选择:一个给屏幕另一边的猴子一份食物，而另一个什么也不做。
福莫说:“他们不再奖励自己，而是更加仔细地观察他们的伴侣。”
给同伴糖果的狒狒稍后更有可能收到一些作为回报。
但是，如果一只狒狒“自私”地选择不奖励它的伴侣，伴侣会在以后惩罚它，可能会离开去另一个屏幕找另一只猴子。
福莫说，狒狒有时只是惩罚一下，“作为一个小小的提醒，为了加强合作，要控制伴侣” 。
“太不可思议了！”他说。"他们根据困难和强加给他们的成本调整了策略。"
研究人员认为，这种战略合作的能力可能是从至少3000万年前人类和狒狒的共同祖先那里继承来的。