劳动者在上班期间突发疾病，如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算作工伤如果与工作原因无关的，则一般不能算为工伤法律依据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为；法律分析上班期间突发疾病不能视为工伤，劳动者可以通过请病假临时就医，只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能被视为工伤法律依据工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤一在；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的二在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的三职工原在军队服役，因战因公负伤致残；法律分析上班期间突发疾病，导致了职工在岗位上死亡或48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤突发疾病导致死
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