1、1根据劳动合同法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半；企业关闭，职工的补偿标准如下1按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿2六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿法律依据；法律分析企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同法律依据；根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为工作满一年的给一个月补偿金月平均工资
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