1、3学习劳láo动dòng法fǎ 劳láo动dòng者在雇佣劳láo动dòng关系中一般处于弱势 ， 但是劳láo动dòng法fǎ加jiā强了对劳láo动dòng者权益的保护 ， 一旦权益受到侵犯 ， 每个人都应该运用法fǎ律维护自己的合hé法fǎ权益所以 ， 一旦发现xiàn公司暗示你离职 ， 提前做好准备 ， 收集相关证据 ， 如果公 。
2、劳láo动dòng者维护自己合hé法fǎ权益方法fǎ如下1学会用法fǎ ， 用正确的法fǎ律条款去qù维权 ， 只有用对了法fǎ律 ， 才能让自己的权益得到较大的保障2工gōng会维权 ， 工gōng会组织是职工gōng权益的保护伞 ， 也是单位和hé员工gōng的沟通桥梁 ， 员工gōng的合hé法fǎ权益受到侵害 ， 可 。

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3、1 用正确舆论引导公众zhòng ， 促进用人单位自觉遵zūn守劳láo动dòng保障法fǎ规 ， 主动dòng配合hé执法fǎ维权要大力宣传引导企业正确对待职工gōng合hé法fǎ利益 ， 表扬表现xiàn优秀的企业 ， 曝光表现xiàn不好的企业 ， 让全社会共同关心维护劳láo动dòng者合hé法fǎ权益 ， 形成构建和hé谐劳láo动

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