万中，有800万不属于税前可以列支的范围，会是永久性差异就是会计上记3200万，税法当期认2400万，剩下800万永远不认，当期所得税调增800万，所以不形成暂时性差异第二个条件主要强调支付概念；这句话有两个理解，一是现在不可抵扣，二是未来可抵扣你的例子中，3000万是现在已税前抵扣，1000万是现在不可抵扣但未来也不可抵扣，因此计税基础=账面价值举个应付职工薪酬计税基础和账面价值存在差异的例子新准则下；根据税法规定，年末计提未发放的应付职工薪酬需要调增当年应纳税所得额，但同时也可以调减上年年末计提的金额，即在纳税调整时，应付职工薪酬的调整是一增一减 理论上应付职工薪酬会产生递延所得税资产，账面价值为20，计税基础 。
- 职工住所 职工住宿楼
- 企业职工餐厅 企业职工餐厅的账务处理
- 石河子兼职工作 石河子兼职工作群
- 职工医保改居民医保 居民医保改成职工医保
- 成都职工有奖答题答案 女职工权利维护有奖答题
- 铁路职工体检 铁路职工体检标准
- 万达职工餐 万达职工餐厅主管应该怎么做
- 海淀区职工大学 海淀区职工大学官网
- 老板与职工 老板与职工合同期满,老板应该赔偿工人的钱吗
- 淮安职工医保 淮安职工医保要交多少年可以终身享受