么入度职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一,有助于享受 。

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但是,由于福利具有较大的用人单位自主性,且法律并无强制性规定所以,除非签订的集体合同或劳动合同,或制定的规章制度明确了福利事项,否则只能按用人单位的“潜规则”来决定谁有权享有谁无权享有法律依据中华人民 。
安监局没有特殊的规定,就是一般的公务员体检标准反正我体检的时候是这样的,视力都是测的矫正视力,建议你近视的话戴隐形眼镜 。
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