以yǐ跟用人rén单位协商，单位同意就可kě以yǐ发放离职zhí工gōng资zī的相关guān知zhī识shí如果guǒ签了le合hé同，试用期内你nǐ 。
结jié算suàn离职zhí员工gōng工gōng资zī的办法fǎ月工gōng资zī÷当dāng月应出勤天数×实际出勤天数用人rén单位应当dāng在解除或者zhě终zhōng止劳动dòng合hé同的时候一次性支付fù员工gōng的工gōng资zī，拖欠或者zhě未足额支付fù劳动dòng报酬的，劳动dòng者zhě可kě以yǐ依法fǎ向xiàng当dāng地人rén民法fǎ院申请发出支付fù令法fǎ律依据工gōng资zī；一劳动dòng法fǎ辞cí职zhí工gōng资zī如何结jié算suàn1当dāng员工gōng履行了le正常的离职zhí调动dòng手续，离职zhí当dāng月未违wéi反相关guān

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