就合作工作而言，有三种类型的个体：合作者、背叛者和独立者 。这是最近提出的一个理论所依据的假设 。该理论预测，在匿名条件下也可以实现合作，也就是说，在没有惩罚措施或名誉影响来对损害集体利益者施加压力的条件下也能进行合作 。这一理论的关键是“志愿行为”所起的作用 ， 其作用在一个关于公共利益的游戏中可以反映出来：在这个游戏中，一个人可以决定不加入集体 ， 而是愿意作为一个独立者，拿一份虽然低、却很安全的薪水 。一个涉及让280名学生玩一个57回合的电脑策略游戏的新的实验性测试结果支持这一理论，而且还发现具有讽刺意味的是，虽然独立者是不合群的，但却会帮助使合作行为成为一种大家都接受的规范行为 。
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