1、寻求更大的发展空间 。比如你所在的岗位无法引起领导的重视，没有任何升职的空间，自己想要往更专业的方向发展等 。
2、部门、公司架构调整 。公司架构调整或者是部门变动，导致原有的工作内容发生重点变化，与原有的职业规划不符，导致想寻求更好的发展，这样的客观原因很有说服力 。
3、公司裁员 。公司经营不善 ， 导致大量裁员，这也是一个很好的理由 。
4、身体无法适应 。比如高温工作，对某些产品过敏 ， 长期这样的环境让自身无法承受等 。
【如何回答离职原因】5、交通太远、家里有事、怀孕、学习等这些原因 。也是容易让HR接受的 。
- 货币如何影响陌生人之间的信任
- 如何利用凸透镜测凹透镜的焦距
- 广东电信网上营业厅：如何进行自助办理？
- 纸袋裤如何挑选
- 泡面南瓜球如何做
- 明日之后第二季如何快速获得新币
- 林格尔曼效应如何理解
- 如何计算变压器安匝平衡
- 冬天如何让馒头发酵的快些
- 如何判断婴儿床是否是实木