duō职zhí场人rén士在zài面试时shí，当dāng被问到dào离lí职zhí原yuán因yīn时shí，大多duō会huì说shuō以yǐ下xià几个gè原yuán因yīn：
1、工gōng资太低，同事比自zì己jǐ的de工gōng资高gāo
把原yuán因yīn归咎到dào自zì己jǐ身上shàng，工gōng资低，往往不bù能néng成为你nǐ跳槽的de好理由，会huì让面试你nǐ的de公gōng司sī认为是shì不bù是shì你nǐ的de能néng力lì有yǒu问题 。同事比你nǐ的de工gōng资高gāo，这zhè个gè理由就更gèng不bù行了，因yīn为大多duō数公gōng司sī是shì对员工gōng的de薪资保密的de，也不bù允许xǔ员工gōng之间jiān讨

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