。事业单位设置流动岗位,可按规定申请调整工资总额,用于发放流动岗位人员工作报酬 。
流动岗位人员通过公开招聘、人才项目引进等方式被事业单位正式聘用的,其在流动岗位工作业绩可以作为事业单位岗位聘用和职称评审的重要依据 。事业单位应当与流动岗位人员订立协议,明确工作期限、工作内容、工
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