有人可能会觉得,这是女领导看上你了 , 那就为自己找到了一个升职加薪的机会 。其实 , 这种看法是错误的 。根据我的职业经验 , 我觉得办公室恋情是弊大于利的 。因为我们都知道办公室恋情到最后结果无非是两种情况 。一种是成为了更优秀的人或者说同级的人在事业上是彼此扶持、共同进步;另一种结果,就是发展到最后的最后,双方开始“撕逼” 。至于办公室恋情,无非就是这两种结果 , 至于结果是向好的方向发展,还是往坏的方向发展,完全是因人而异,因时而动的 。
在我个人的社会经验和职业生涯中,我觉得办公室恋情应该是禁止的 。
为什么要禁止办公室恋情呢?
我觉得办公室恋情主要有以下问题:
当然 , 我并不是说办公室恋情没有好处,但是我们看到一个事物的好处时,也应看到它的坏处 。
如果它的弊大于利,那么我们就可以不必执着于这种事,最好不要干 。
在现在,这个看颜值的社会,人们把同事或者说领导的人品都放在了一边,尤其是如果你遇到一位女上司或者说女领导,我们可能在工作上想通过贴近于她,对自己能带来实实在在的利益价值呢?
001: 其实,根据我的职业经验,我觉得并不能带来实实在在的利益 。
因为接近女领导或者说女领导间接地告诉你:“她喜欢你” 。
其实,我觉得面对这种行动,我们应该做出的举动是委婉的拒绝 。
当然,委婉的拒绝可能为你以后的事业或者说升职加薪带来一些麻烦 。
但是 , 我个人觉得对于这种事 , 还是应该像教育高中生早恋问题一样,“早发现、早解决、不要拖延” 。
因为拖延下去的结果,就是:你在面对回答与领导这个恋情的问题上,肯定会忽略工作上的一部分精力 。
那么,我们大家都知道人的精力是有限的 。
有的人把自己的精力投入到了工作中,那么他工作中收获的是升职加薪;
有的人把精力投入到学习当中 , 那么他考取了研究生、考取了博士 。
一个人在工作中的精力是有限的 。
如果发现此类的问题,我们应该及时的回避 。如果不及时的回避,那么就可能耽搁我们的工作 。
002: 如果女领导的人品不错,那么我们可以试着与她交往 。
当然,我们中国有句俗语叫做:始于颜值 , 终于人品 。那么,我觉得这句话是千真万确的 。
我们在生活中或者工作中 , 看一个人是不是值得交朋友,我们看的不是他的颜值有多高,我们看的是他的人品是好还是坏,如果一个人的人品是比较差的话 。
【如何委婉拒绝上司的暧昧 被自己的上司喜欢怎么拒绝】那么,在工作中,即使她爬到了领导的位置,但是我觉得她以后的职场之路也不会走的那么顺畅,至于为什么不会走的那么顺畅,我觉得大家应该都明白 。
因为她通过不正当的手段“晋升” 。
那么这种令人“恶心”的行动,如果被企业发现,那么企业肯定会做出相应的裁断,如果你正好是她的男朋友 , 并不能说企业对你实行“连座制度” 。
但是,她的“恶劣”肯定会对你的职场之路受到阻碍,并且每当同事或者相关领导遇见你时,就会在你的背后说:“看这就是谁的那个男朋友啊 , 我代他都感到可耻 。”
故而,在我的个人认知里并不是说与自己的女领导不能谈恋爱 。
但是,我们不要被她光鲜亮丽的社会身份和光纤亮丽的外表所迷惑 。
我们应该看的是她的人品 。
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