退休厅级伯父告诫我:在单位,领导说“这件事你看着办”,千万别回“好的,领导”,高情商的应对是这样的

退休厅级伯父告诫我:在单位,领导说“这件事你看着办”,千万别回“好的,领导”,高情商的应对是这样的

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退休厅级伯父告诫我:在单位,领导说“这件事你看着办”,千万别回“好的,领导”,高情商的应对是这样的

你有没有遇到过这样的情况:在单位里 , 领导给你安排了一项任务 , 然后说“这件事你看着办” 。
你可能会不假思索地回答“好的 , 领导” , 然后开始忙碌起来 。 但真的是这样吗?我那退休厅级伯父的一番话 , 让我明白了这里面的大学问 。
那天领导走到我面前 , 交给我一个重要的项目 , 末了淡淡地说:“这件事你看着办 。 ”我点点头 , 表示明白 , 心中却有些许困惑 。

这时我突然想起之前伯父和我说过的一段话:“在职场中 , 每一个细节都可能成为你成长的契机 。 领导说‘这件事你看着办’ , 看似简单的一句话 , 其实蕴含深意 。 ”
“首先 , 你要明白领导为什么这样说 。 有的领导是真心信任你 , 认为你有足够的能力处理好这件事;
有的是想让你在实践中学习和成长;还有的可能是想观察你的处理方式和应变能力 。 ”
“其次 , 当你说出‘好的 , 领导’ , 虽然看似得体 , 但在领导眼中可能并非如此 。 他们可能会觉得你没有真正理解领导意图 , 或者缺乏处理问题的独立思考 。 ”
“那么 , 高情商的应对方式应该是什么样的呢?”伯父微笑着问我 。

“首先 , 要认真分析任务的核心要求和领导的意图 。 你可以说:‘领导 , 我明白了您的要求 , 我会根据实际情况进行调整和安排 。 ’这样既表明了态度 , 又展示了你的思考 。 ”
“其次 , 如果领导是出于观察和考验你的目的 , 你可以主动请示和汇报 。
【退休厅级伯父告诫我:在单位,领导说“这件事你看着办”,千万别回“好的,领导”,高情商的应对是这样的】比如:‘领导 , 在处理过程中我会及时向您反馈进展情况 , 遇到问题我也会向您请教 。 ’这样既能让领导了解你的工作进展 , 又能展示你的主动性和责任心 。 ”
伯父接着说:“还有一点很关键:根据实际情况灵活应对 。
职场中没有固定的应对方式 , 只有根据实际情况灵活应对 。 你要学会察言观色 , 判断领导的意图和需求 , 然后做出恰当的反应 。 ”
听了伯父的这番教诲后 , 我恍然大悟 。

在之后的职场生涯中 , 每当我遇到类似的情况时 , 我都会想起伯父的告诫 , 然后按照他的建议做出反应 。
我发现 , 这样的应对方式不仅让领导更加信任和器重我 , 还让我在职场中更加得心应手、游刃有余 。
现在回想起来 , 那些曾经的困惑和迷茫都变得清晰起来 。
与此同时 , 我也更加珍惜与伯父的每一次交流 。 他的智慧和经验成为了我前进道路上的指引灯塔 。
在伯父的悉心指导下 , 我不仅在职场上取得了更好的成绩 , 也在个人成长方面获得了更多的收获 。
在这个瞬息万变的时代 , 我们需要不断学习和成长 , 而那些曾经听过的教诲和感悟 , 将成为我们永远宝贵的财富 。