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1、对工作每满一年的员工发一个月的工资，满两年的发两个月 ， 以此类推 。
2、满六个月以上但是不满一年的，按一年计算，发一个月的工资 。
3、不满六个月的，按照半个月工资的进行经济补偿 。
【公司破产补偿员工方法 公司破产怎么补偿员工】4、如果一个员工工作了5年9个月，那就可以获得是4个月工资 。上不封顶 。

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