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商业洞察 丨 作者 /刘 润 整理 /蕉 皮
本期音频由搜狗AI提供的变声技术支持 。
本文首发于2021年1月。
经常有很多读者问我:
怎么样才能成长得更快一些?
我说:很重要的一点 , 是勤奋 。
但是 , 要摆脱假性勤奋 。
什么是假性勤奋?如何摆脱假性勤奋?
我先给你讲个故事 。 咱们一起做个游戏 。
— 1—
每个人都很努力
但永远都没有结果
游戏很简单 , 叫“摸墙游戏” 。
想象这样一个场景:我们在一间空旷的大房间里 , 所有人都被蒙上了眼睛 , 置身于一片黑暗之中 。 你可以随意的走动 , 也可以随意的说话 。 但是只有取得胜利 , 才能离开房间 。
怎样才算胜利呢?
游戏的规则 , 只有两条:
1 , 摸到墙 , 就算胜利 。
2 , 但是 , 如果你摸到了其他人 , 那么请把双手搭在他的肩膀上 , 跟着他走 。 你前面的人摸到墙了 , 你们也都算胜利 。
【规则|如何摆脱假性勤奋?】很简单吧 。
那么现在 , 游戏开始 。
你可能先是独自一人 , 在黑暗中奋力地伸出双手 , 想要尽快摸到墙 。 然后 , 其他人也是一样 。
突然 , 有一个人不小心摸到了你 , 只好把双手搭在你的肩膀上 , 跟着你走 。 你变成领头的人 , 要带领大家走向胜利 。
走着走着 , 你突然也不小心摸到另外一个人 , 也只好把双手搭在他的肩膀上 , 跟着他走 。 你变成跟随的人 , 希望能够获得胜利 。
但过了很长时间 , 你发现你们还是在这间房间里 , 你们还是置身于一片黑暗 。
为什么?
因为出现了这样一种情况:你们所有人 , 走成了一个圈 。
甲摸到了乙 , 乙摸到了丙 , 丙摸到了丁 , 丁又摸到了甲 。
然后 , 一直在转圈 。
所有人都很努力 , 所有人也都很焦虑 , 但就是没有结果 。
甚至 , 没有任何一个人做错了什么 , 都是遵守游戏规则 , 但就是无法取得胜利 。
每一个人都很“勤奋” , 但永远都无法完成“目标” 。
怎么办?
直到有一个人意识到问题 , 勇敢地喊了一句:
我不玩了 。
这个规则有问题 , 我们重新设计 。
否则 , 大家会一直在原地转圈 。
是的 。 很多时候 , 规则是有漏洞的 , 制度是不完美的 。 但我们就在这样的规则里面 , 走进了一个“圈” 。
很勤奋 , 很努力 , 但陷入了具体的局部 , 永远都走不出来 。
甚至还会安慰自己 , 我一直都很拼命啊 。
这就是“假性勤奋” 。
怎么办?
— 2 —
以终为始
什么是“以终为始”?
想象一下 , 假如你要去盖一栋大楼 , 怎么开始?
大喊一声 , 兄弟们 , 跟我上!干起来再说!
显然 , 这是不行的 。
你这样的建筑商 , 估计在电视剧里都活不到第二集 。
盖大楼 , 一定要先设计:主体设计 , 外墙设计 , 室内设计……
然后 , 出施工图 。
有了图纸之后 , 开干 。
这就是“以终为始” 。
心中一定要有那个“终” , 才知道应该怎么“始” 。
做任何事情 , 都要经过两次创造 。
首先是基于心智的第一次创造(Mental Creation) 。 设计出大楼 , 就是那个“终” 。
然后 , 才能通过基于实际的第二次创造(Physical Creation) , 从“始”出发 , 建造出大楼 。
如果没有那个“终” , 或者把“终”搞错了 , 会很糟糕 。
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