“（对销售类岗位）请教贵公司在销售类岗位的薪资结构和绩效工资的浮动机制 。 ”
从公司体系的角度去追问 ， 而不是从个人能获得多少薪酬这个角度 ， 往往就比较得体 ， 也不会让面试官反感 。
以上~希望同学们都快快收到心仪的Offer并为自己争取到更多福利吧 。
【薪水|干货|勇于和HR谈薪资】

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