职业健康检查包括

职业健康检查应注意些什么?体检项目有那些?一、职业健康检查须知 1、体检人员到疾病预防控制中心预防医学门诊部登记室领取有害作业人员健康检查表 2、在体检表上填写姓名、性别、年龄、日期、单位等 3、将填写好基本资料的体检表交登记室编号,再进入体检程序 4、体检人员一律空腹抽血、空腹作肝、胆、脾B超检查 。
二、体检项目 1)、基本检查项目:内科、外科、五官科、血尿常规、肝功能、胸透、心电图、B超 2)特殊检查项目:神经系统检查、高仟伏胸片、肺功能检查、电测听检查、血尿头发等生物材料检查,特殊检查项目根据作业人员接触有害因素的类别确定 。


职业健康体检的项目
1、粉尘和接触烟气作业
体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏胸片,肺功能 。
2、粉尘(铜烟)+噪声作业
体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能 , 血、尿常规,高千伏胸片,肺功能、纯音听力 。
3、化学物(化学、溶剂、粘合剂)
体检内容:内科常规检查 , 五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片,B超(肝胆脾胰双肾) 。
4、噪声作业(无粉尘,含高温)
体检内容:内科常规检查 , 五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片,纯音听力 。
5、铅(锡)
体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片,B超,血铅 。
6、电工和叉车工
体检内容:内科常规检查,心电图,肝功能 , 血、尿常规 , 高千伏DR拍片,色觉 。7、一般作业
体检内容:内科常规检查,血常规,尿常规,肝功能 , 高千伏DR拍片,心电图 。
体检前要注意内容
1、体检前不用担心会检查出疾病,就当做是一般的健康检查 , 即使查出疾?。眉右宰⒁夂椭瘟? ,排除健康隐患;
2、女性员工体检前一天要注意,不要有性生活,也不要过度的清洗阴道,这样会影响妇科检查的结果 , 从而影响医生的判断;
3、体检当天最好穿宽松的衣物,以便抽血、胸透方便;
4、体检当天最好不要化妆,不佩戴金属饰品 。
综上所述,不同行业的作业人员,其由于平时所接触的物质有所不同,在做职业健康体检这种职位体检中所需要检查的项目也是不同的 。

什么是职业健康检查有的是单位组织职工给员工体检,有的是从事大众服务职业一类的怕有传染病 , 餐饮从业人员每年都会体检一次办理健康证

什么是职业健康检查《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者 。
职业健康检查费用由用人单位承担 。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同 。该法还规定 , 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担 。
为了使职业健康检查工作进一步规范化,《职业病防治法》颁布后,卫生部颁发了与该法配套实施的《职业健康监护管理办法》,明确要求用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查 。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置 。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察 。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查 , 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 。用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察 。
体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者 。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察 。劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担 。
职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按卫生部颁布的《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期,需复查时可根据复查要求相应增加检查项目 。
职业健康检查应填写《职业健康检查表》,从事放射性作业的劳动者的健康检查应填写《放射工作人员健康检查表》 。体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况需要延长的,应说明理由并告知用人单位 。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者 。发现健康损害或者需要复查的,体检机构除及时通知用人单位外 , 还应当及时告知劳动者本人 。体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门 。

什么是职业健康监护?(一)健康监护定义健康监护(health surveillance)是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展 。(二)健康监护的目的意义健康监护基本属于第二级预防,结合生产环境监测和职业流行病学分析,可以研究职业性有害因素所致的疾患在人群中发生、发展规律,接触效应(反应)关系;评价防护措施的效果,并为制订、修订卫生标准及采取进一步的控制措施提供科学依据,从而达到一级预防的目的 。(三)健康监护的内容传统的健康监护是指医学监护(medical surveillance),它以健康检查为主要手段 , 包括检出新病例、鉴定疾病等 。但由于职业性危害的病因是外在的职业性有害因素;因此,仅发现职业病患者不能达到控制病因和消除职业性疾病的目的 。所以,职业性健康监护应该包括作业环境(前讲过)和机体两个方面,后者基本内容包括健康检查、健康档案的建立和运用、健康状况分析及劳动能力鉴定 。1.健康检查健康检查可分为就业前检查和定期检查两种情况 。就业前检查的目的在于发现职业禁忌证和获得受检者的基础健康资料 。定期检查是按接触职业有害因素的性质、程度 , 每个一定时间,对作业工人健康状况进行有针对性内容的检查 。目的在于草其发现职业性有害因素对健康的影响,及时诊断和处理职业?。斐鲆赘腥巳?。属第二级防,是健康检和的重要内容 。2.建立健康监护档案利用生产环境监测和健康检查资料,建立职工健康监护档案是一项重要的基础工作 。为职业有害因素的评价、职业病诊断、职业流行病学研究等提供宝贵的资料 。3.健康状况分析对会地的健康监护资料,不仅是存档,更要及时整理、分析、评价和反馈 , 使之为职业卫生工作服务,为职业有害因素控制措施的采取和评价提供依据 。

职业健康检查应注意些什么?体检项目有那些?一、职业健康检查须知
1、体检人员到疾病预防控制中心预防医学门诊部登记室领取有害作业人员健康检查表
2、在体检表上填写姓名、性别、年龄、日期、单位等
3、将填写好基本资料的体检表交登记室编号,再进入体检程序
4、体检人员一律空腹抽血、空腹作肝、胆、脾B超检查 。
二、体检项目
1)、基本检查项目:内科、外科、五官科、血尿常规、肝功能、胸透、心电图、B超
2)特殊检查项目:神经系统检查、高仟伏胸片、肺功能检查、电测听检查、血尿头发等生物材料检查 , 特殊检查项目根据作业人员接触有害因素的类别确定 。
职业健康体检的项目
1、粉尘和接触烟气作业
体检内容:内科常规检查,五官 , 心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏胸片,肺功能 。
2、粉尘(铜烟)+噪声作业
体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏胸片,肺功能、纯音听力 。
3、化学物(化学、溶剂、粘合剂)
体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片 , B超(肝胆脾胰双肾) 。
4、噪声作业(无粉尘,含高温)
体检内容:内科常规检查 , 五官,心电图,肝功能,血、尿常规 , 高千伏DR拍片,纯音听力 。
5、铅(锡)
体检内容:内科常规检查,五官 , 心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片,B超,血铅 。
6、电工和叉车工
体检内容:内科常规检查,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏DR拍片 , 色觉 。7、一般作业
体检内容:内科常规检查,血常规,尿常规,肝功能,高千伏DR拍片 , 心电图 。
体检前要注意内容
1、体检前不用担心会检查出疾?。?就当做是一般的健康检查,即使查出疾病,正好加以注意和治疗,排除健康隐患;
2、女性员工体检前一天要注意,不要有性生活,也不要过度的清洗阴道,这样会影响妇科检查的结果,从而影响医生的判断;
3、体检当天最好穿宽松的衣物,以便抽血、胸透方便;
4、体检当天最好不要化妆,不佩戴金属饰品 。
综上所述,不同行业的作业人员,其由于平时所接触的物质有所不同,在做职业健康体检这种职位体检中所需要检查的项目也是不同的 。

职业健康检查有哪些项目一、体征:
1..一般情况,包括脉率、血压; 2.五官包括视力、晶体、眼底、外耳、听力、鼻、口腔、咽喉; 3.内科包括心脏、肺、肝、脾; 4.外科包括甲状腺、浅表淋巴结、皮肤黏膜; 5.神经系统包括皮肤划纹症、膝反射、跟腱反射、肌力、股张力、共济运动、感觉异常、三颤、病理反射; 6.其他
二、化验及其他检查 包括 血 尿、 肝功能、 胸部X线检查、心电图、B超、脑电图、听 视觉诱发电位、神经肌电图等
三 。其他

职业健康检查包括哪些

职业健康检查包括

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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 。按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为以下六类:(一)接触粉尘类;(二)接触化学因素类;(三)接触物理因素类;(四)接触生物因素类;(五)接触放射因素类;(六)其他类(特殊作业等) 。以上每类中包含不同检查项目 。职业健康检查机构应当在备案的检查类别和项目范围内开展相应的职业健康检查 。扩展资料确定职业健康检查方法和检查指标的基本原则:1、检查方法应是成熟的可靠的技术,不能作为科学实验或研究;2、检查方法和指标易为劳动者接受;3、检查指标应有明确的意义,并与目标疾病密切相关;4、生物接触标志物能够反映劳动者的暴露水平 , 能反映所暴露职业病危害因素的健康效应;5、应考虑检查指标的特异性和敏感性,避免使用不能满足要求的检查;6、考虑检查方法和检查指标的费用;7、考虑文化、宗教等因素,符合医学伦理道德规范;8、定期对整个健康检查项目进行审查,并根据工作条件的改善及时进行修改 。参考资料来源:百度百科--中华人民共和国职业病防治法参考资料来源:百度百科--职业健康检查管理办法
职业健康检查包括哪几个阶段?一、首先(联系)体检机构(医院、疾控中心) , 交费;
第五条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担 。
二、约定时间(人多时),领取体检表;
三、体检
1、首先是肝功能(验大血)、B超等不能吃早餐的检验,妇科要多喝水;
2、然后其他项目就无所谓了,常规检查(挨个检查):血压、内科、外科、眼科、五官科、心电图、肺X光等;
3、特种作业人员约定项目 。
四、中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:第十三条 职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别 , 按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期 。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目 。第十四条 职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》 。第十五条 体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况需要延长的 , 应当说明理由,并告知用人单位 。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者 。发现健康损害或者需要复查的 , 体检机构除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人 。第十六 条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门 。

职业健康检查都包括哪些项目啊 ?一、体征: 1..一般情况 , 包括脉率、血压; 2.五官包括视力、晶体、眼底、外耳、听力、鼻、口腔、咽喉; 3.内科包括心脏、肺、肝、脾; 4.外科包括甲状腺、浅表淋巴结、皮肤黏膜; 5.神经系统包括皮肤划纹症、膝反射、跟腱反射、肌力、股张力、共济运动、感觉异常、三颤、病理反射; 6.其他 二、化验及其他检查 包括 血 尿、 肝功能、 胸部X线检查、心电图、B超、脑电图、听 视觉诱发电位、神经肌电图等 三 。其他

职业病的健康检查包括哪些?一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查 。
二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查 。

三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查 。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察 。

四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查 。

五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察 。

六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者 。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察 。

七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期 。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目 。

八、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》 。

什么是职业?。裁词侵耙到】堤寮欤推胀ㄌ?/h3>职业?。菏侵钙笠怠⑹乱档ノ缓透鎏寰米橹扔萌说ノ坏睦投咴谥耙祷疃校?因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 。
职业健康检查:是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查 。
职业健康检查分为以下六类:
(一)接触粉尘类;
(二)接触化学因素类;
(三)接触物理因素类;
(四)接触生物因素类;
(五)接触放射因素类;
(六)其他类(特殊作业等) 。
普通体,是没有接触用人单位职业危害一般人群的健康体检

一般健康体检与职业健康检查有什么区别?随着人们生活水平和对生活质量要求的不断提高 , 许多人都有健康体检的要求,所以现在许多单位也都组织员工去医疗机构或专业的体检机构进行体检,大多数下这样的体检都属于一般性质的健康体检,体检项目基本上是针对身体总体健康状况而言,有的也按职务、年龄、性别分组检查,检查的项目也不尽相同,主要包括内科、外科、五官科、泌尿科、妇科等检查项目以及血常规、血脂等化验项目 , 通常是以提供健康咨询,发现常见?。⒃谠缙谑凳┲瘟?nbsp;, 达到保护员工健康为目的,这是一种应该广泛提倡的健康行为 。职业健康检查与一般体检不同: ①职业健康检查是具有法律效力的体检行为,实施体检的单位必须是政府卫生行政部门审定批准的医疗机构,其出具的体检结果承担相应的法律责任 。②职业健康检查针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的 。③职业健康检查特殊性强,不同的职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点,比如粉尘作业,主要是呼吸系统的损伤,所以除了常规体检项目,还必须要做X线胸部拍片和肺功能检查等 。④职业健康检查政策性强 。《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须为劳动者做上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 , 并将体检结果如实告知劳动者,同时还要承担体检费用 。其目的是为了掌握劳动者健康状况,分清健康损害的法律责任 。所以劳动者如果是针对职业病危害因素而进行的体检,就应该选择职业健康检查,这样不仅达到了健康体检的目的,也使体检结果具有法律效力 , 维护了“人人享有职业健康”的权利 。关键词: 中国安全生产报、中国安全生产网稿件 , 未经书面授权,不得转载使用 。经过书面授权转载 , 必须注明出处、作者 。

职业健康检查是什么
职业健康检查包括

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职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查 。职业健康检查机构:医疗卫生机构开展职业健康检查 , 应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案 。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定,并向社会公布 。职业健康检查档案应当包括下列材料:1、职业健康检查委托协议书;2、用人单位提供的相关资料;3、出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料;4、其他有关材料 。扩展资料职业健康检查机构具有以下职责:1、在备案开展的职业健康检查类别和项目范围内,依法开展职业健康检查工作,并出具职业健康检查报告 。2、履行疑似职业病的告知和报告义务;3、报告职业健康检查信息;4、定期向卫生健康主管部门报告职业健康检查工作情况,包括外出职业健康检查工作情况等 。参考资料来源:百度百科——职业健康检查管理办法
职业健康体检与一般健康体检有什么不同?一般体检是用人单位和工会组织对非接触职业病危害作业的人员进行的身体检查,属常规体检 。以查内科、外科、五官科、妇科、心电图、腹部B超、胸透等为主,以发现常见病,早诊断早治疗,其目的是保护员工的健康 。职业健康监护的目的为:1、检索和发现职业危害易感人群;2、及时发现健康损害 , 评价健康变化与职业危害因素的关系;3、及时发现、诊断职业?。?以利及时治疗或安置职业病人;4、为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据;5、为行政执法提供证据 。职业健康检查与一般体检不同点为:1、职业健康检查针对性强 。如就业前的健康检查是针对你将从事的有害工种的职业禁忌进行;2、职业健康检查特殊性强 。不同的职业病危害因素造成的健康损害不同,各有其特点,如粉尘作业,主要是呼吸系统的损伤,要做胸片,肺功能检查等;3、职业健康检查政策性强 。检查项目和周期需严格按照《职业健康监护技术规范》执行 。4、职业健康检查不是所有的医院都能做的,应该由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行 , 否则检查结果没有法律效应,不能作为职业病诊断的依据 。

职业健康体检分那三大 类
职业健康检查包括

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1、职业健康体检分为预防保健性体检、社会性体检、鉴定性体检;2、《职业健康检查管理办法》是为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益;3、职业健康体检由国家卫生计生委于2015年3月26日发布,自2015年5月1日起施行 。根据2019年2月28日国家卫生健康委员会令2号《国家卫生健康委关于修改〈职业健康检查管理办法〉4件部门规章的决定》第一次修正 。扩展资料:健康体检介绍:职业健康检查是医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查 。上岗前职业健康检查的目的在于掌握劳动者的健康状况,发现职业禁忌 。在岗期间的职业健康检查目的在于及时发现劳动者的健康损害,离岗时的职业健康检查是为了解劳动者离开工作岗位时的健康状况 , 以便分清健康损害的责任 。参考资料来源:百度百科-健康体检
职业健康体检类别是什么上岗前体检
在岗体检
离岗体检
应急体检(急性职业病症状)
医学观察(职业病患者跟踪)体检

职业病体检系统方案包含哪些?杏林七贤职业体检系统什么是职业病健康检查系统职业健康检查的基本信息、体检项目、体检报告不同于一般健康检查 。职业病体检系统依据职业体检的工作流程和相关标准要求,实现职业体检全流程信息化管理,规范了职业体检流程 , 提高体检质量 。杏林七贤职业病体检系统亮点国家标准:符合GBZ188-2014标准 , 内置检验标准数据,可自定义修改维护快速导入:可批量导入职业史等相关信息,实现信息快速采集项目推荐:可根据职业有害因素和职业类别 , 自动推荐必检项目健康档案:为企业和个人建立连续的职业健康档案 , 提供职业病团体数据分析报表业务流程杏林七贤职业病体检系统功能介绍1、登记:登记包含单位批量预登记、单个预登记、个人登记、单个人员特殊登记 。2、打印指引单条码3、健康检查:按照健康体检流程各科室医生在医生诊台录入体检结果,检验和影像项目在其他平台所做的结果通过接口形式传输到体检系统 。4、职业信息录入:职业信息包括基本信息、职业史、病史 , 单位批量登记时将基本信息已经导入,需要完善职业史、病史;采用个人登记等其他方式登记的人员还需录入基本信息 。该工作一般由总检医生完成 。5、问诊检查:健康体检完成后,总检医生要对体检人员进行问诊(是否头痛、头晕等)检查,问诊一共有64项症状检查 。职业体检有问诊检查,从业体检没有 。6、职业总检:健康体检的总检功能在现体检系统中已经能满足客户需求,一直以来,职业病总检功能是体检系统的一个软肋,而职业病总检功能又非常重要 。总检界面包含人员基本信息、健康检查综述、健康检查明细结果、诊断结论、处理建议、评价结论 。其中诊断结论和处理建议将调用“职业结论建议设置” , 总检医生进行选择下结论,无需输入文字下结论 。7、出报告:职业报表相比健康体检报表有较强的规范性 , 不同医院可能有自己规定的格式要求 。8、外检:职业体检有时在企业或者单位完成的 , 需要疾控中心医务人员带着体检器材到企业现场进行体检 。9、设置职业病基础资料设置,系统中已经包含了行业、疾病单位、车间、工种、放射工种、放射源种类、有害因素、防护措施、病名、诊断标准、诊断单位、结论建议、有害因素分类、异常结果分类、单位体检结论、目标疾病、资质证书上传设置 。职业病人员信息档案录入症状录入评价录入诊断证明书录入职业病报表1、职业病个人报表2、职业健康总检评价3、职业病汇总报表4、职业健康检查结果一览表5、职业体检人员汇总表放射职业体检1、职业放射主页面-职业史 2、职业放射主页面-症状
职业卫生检测包括什么内容?
职业健康检查包括

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1、工艺流程、设备、确定有毒有害因素及产生有毒有害因素的主要设备、工人工作方式、工人接触时间、确定有代表性的采样点 。2、编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》 。3、检测方案中的采样方案的编制 。4、采样前的准备根据《职业卫生采样方案》作采样前的准备工作,各项工作应按规定认真做好记录 。 5、现场采样 。6、分析方案的制定 。7、样品分析 。8、结果报告 。扩展资料:根据《职业病防治法》中“用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测 、评价”的要求 , 用人单位应按照相关法律法规对作业场所进行检测与评价 , 明确其产生的职业病危害因素,检测其浓度,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价用人单位职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议 。通过开展工作场所职业病危害因素检测与评价,可以为企业改进职业病防护措施提供指导一些意见、技术依据;为职业健康检查提供技术参考意见;为企业防范和降低职业卫生风险 , 加强和规范职业卫生管理工作;同时为职业卫生监督管理部门对企业实施日常监督管理提供依据 。
女性健康检查包括哪些项目
职业健康检查包括

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女性健康检查项目包括心电图、胸片,肝功能、血常规、宫颈等 。1、心电图心脏在每个心动周期中,由起搏点、心房、心室相继兴奋 , 伴随着生物电的变化,通过心电描记器从体表引出多种形式的电位变化的图形(简称ECG) 。心电图是心脏兴奋的发生、传播及恢复过程的客观指标 。心电图是冠心病诊断中最早、最常用和最基本的诊断方法 。2、胸片胸片就是胸部的χ片,临床上都叫胸片 。X线胸片的特点X线胸片能清晰地记录肺部的大体病变,如肺部炎症、肿块、结核等 。X线摄片利用人体组织的不同密度可观察到厚度和密度差别较小部位的病变 。相比胸部透视,X线胸片显像更清楚 , 能发现细微的病变 。3、肝功能定期进行肝功检查十分必要 。因为肝脏是人体最大的实质性器官,担负着多样的生理功能 。当各种原因引起肝细胞损害时,可引起肝细胞内各种物质代谢的异常,导致血液中与肝脏有关的代谢产物和酸含量改变 。4、血常规血常规中的许多项具体指标都是一些常用的敏感指标,对机体内许多病理改变都有敏感反映,其中又以白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白和血小板最具有诊断参考价值,许多患者在病因不明时可以做血常规检查对其进行辅助诊断 。5、宫颈宫颈疾病是女性患者的高发病 。TCT检查和诊疗手段是国际上较先进的,与传统的宫颈刮片巴氏涂片检查相比明显提高了标本的满意度及宫颈异常细胞检出率 。tct宫颈防癌细胞学检查对宫颈癌细胞的检出率为100% , 同时还能发现部分癌前病变 , 微生物感染 。
职业健康检查特殊检查项目有哪些?一、体征:
1..一般情况,包括脉率、血压;
2.五官包括视力、晶体、眼底、外耳、听力、鼻、口腔、咽喉;
3.内科包括心脏、肺、肝、脾;
4.外科包括甲状腺、浅表淋巴结、皮肤黏膜;
5.神经系统包括皮肤划纹症、膝反射、跟腱反射、肌力、股张力、共济运动、感觉异常、三颤、病理反射;
6.其他
二、化验及其他检查
包括

尿、
肝功能、
胸部x线检查、心电图、b超、脑电图、听
视觉诱发电位、神经肌电图等
三 。其他

职业健康检查都体检哪些项目都是基本的检查 , 一般先化验血,然后可以查眼睛 , 血压,身高体重 , 心电图,一般查脖颈有没有结节 , 在看看五脏,,肺部扫码,基本就是这些了 。记得检查做的时候一般上午都,早上要不喝水不吃饭空腹 。有时候还要憋尿等等,希望对你有帮助谢谢 。

职业健康检查有哪些内容?用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查 。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位 , 并妥善安置 。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察 。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 。

职业病体检项目有哪些 入职体检项目有哪些职业病体检项目一览表
序号工种危害因素上岗前职业健康检查内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、心电图内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、心电图内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、心电图内科常规检查、神经科检查、血常规:尿常规、肝功能、心电图、肝胆B超、胸超在岗期间职业健康内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、内科常规检查、神经科检查、血常规:尿常规、肝功能、心电图、肝胆B超、胸离岗前职业健康检查项目内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、内科常规检查、神经科检查、眼科(视力、色觉)外科检查、血常规:尿常规、内科常规检查、神经科检查、血常规:尿常规、肝功能、心电图、肝胆B超、胸检查周期职业禁忌证1、心血管系统2、癫痫或晕厥史3、肢体肌肉骨骼疾病1、心血管系统2、癫痫或晕厥史3、肢体肌肉骨骼疾病1、心血管系统2、癫痫或晕厥史3、肢体肌肉骨骼疾病1、血液系统疾病2、明显的肝肾疾病1.

职业健康体检有哪四种形式
职业健康检查包括

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职业健康体检的形式包括上岗前、在岗期间(定期)、离岗时和应急的健康检查四种:1、上岗前就业前健康健康检查是指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作前进行的健康检查 。目的在于发现职业禁忌症 。如从事铅、苯作作业的工人着重进行神经系统和血象的检查,从事粉尘作业的工人进行胸部X线检查,以确定该工人的健康状况能否合适从事该项作业 。2、定期健康检查定期健康检查是指用人单位按一定时间间隔对从事某种作业的工人的健康状况进行检查 。目的在于发现职业禁忌症和所从事职业相关损害 。并对所发现职业禁忌症和所从事职业相关损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置 。3、离岗或转岗时健康检查离岗或转岗时健康检查是指职工调离当前工作岗位或者改变目前工作岗位前所进行的健康检查 。目的是为了掌握中在离岗或转岗时,职业病危害因素对其健康有无损坏或可疑征象 。4、应急健康检查发生职业病危害事故时的紧急健康检查 。参考资料来源:百度百科-职业健康监护管理办法
上岗前职业健康检查的主要目的是( ) 。【答案】B
【答案解析】职业健康监护的主要管理工作内容包括,按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检;按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检;按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检;禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动;调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员;未进行离岗职业健康体检,不得解除或者终止劳动合同;职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管;无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件 。故上岗前职业健康检查的主要目的是筛选职业禁忌症 。

职业健康查体包括的种类?上岗前查体的目的是什么?入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行 , 不会因其个人身体原因影响他人 。血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等 。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染 。3.肝功能谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标4.血型血型检查5、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查 。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用 。6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查 。7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变 。8、血尿常规血尿常规检查 。科室项目1.心电图检查心脏最常用的方式 。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾?。?如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义 。2.胸透心、肺、膈疾病检查3.以下任选一项A.内科心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等B.眼科视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等 。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化 。如:糖尿病、高血压等 。

放射工作人员体检项目包括哪些?
职业健康检查包括

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【职业健康检查包括】根据放射工作人员职业健康管理办法规定,上岗前检查项目,必检项目;医学史,职业史调查,内科,皮肤科常规检查,眼科检查(色觉 , 视力 , 晶体裂隙灯检查,玻璃体,眼底),血常规和白细胞分类 , 尿常规,肝功能,肾功能检查,外周血淋巴细胞染色体畸变分析 , 胸部 X 线检查,心电图,腹部 B 超 。选检项目;耳鼻喉科,视野( 核电厂放射工作人员),心理测试(核电厂操纵员和高级操纵员) ,  甲状腺功能,肺功能(放射性矿山工作人员,接受内照射需要穿戴呼吸防护装置的人员) 。在岗期间检查项目;必检项目 , 医学史,职业史调查 , 内科,皮肤科常规检查,眼科检查(色觉,视力,晶体裂隙灯检查,玻璃体 , 眼底),血常规和白细胞分类,尿常规,肝功能 , 肾功能检查,外周血淋巴细胞微核试验,胸部 X 线检查选检项目;心电图,腹部 B 超,甲状腺功能,血清睾丸酮 , 外周血淋巴细,胞染色体畸变分析,痰细胞学检查和/或肺功能检查(放射性矿山工作人员,接受内照射,需要穿戴呼吸防护装置的人员),使用全身计数器进行体内放射性核素滞留量的检测(从事非密封源操作的人员) 。扩展资料放射工作人员的健康要求,人体外形正常,不影响正常操作 。正常的精神状态和稳定的情绪,以及正常的语言表达和书写能力,正常的神经系统功能,内科外科和皮肤科检查正常,不影响正常操作,正常的听觉功能,正常的视力,矫正视力不应低于5.0 , 无红绿色盲 。正常的造血功能,血细胞分析(静脉血仪器检测)各指标均在参考区间内,甲状腺功能正常,外周血淋巴细胞染色体畸变率和微核率在本实验室正常参考值范围,放射工作人员应具备在正常、异常或紧急情况下,都能准确无误地履行其职责的健康条件 。不应从事放射工作的指征,严重的视觉和(或)听力障碍,严重和反复发作的疾病,使之丧失部分工作能力,例如:严重造血器官疾?。Тスδ艿穆苑尾考不?nbsp;, 未能控制的糖尿病 , 未能控制的癫痫和暴露部位的严重皮肤疾病等 。可以由有授权资格的医师根据相应的健康标准进行工作适任性评价,并签发证书 。卫生行政执法人员依法进行监督检查时,应当出示证件 。被检查的单位应当予以配合,如实反映情况,提供必要的资料,不得拒绝,阻碍,隐瞒 。放射工作人员职业健康检查 , 职业性放射性疾病的诊断 , 鉴定,医疗救治和医学随访观察的费用,由其所在单位承担,从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应当经省级卫生行政部门批准 。参考资料中国人民共和国政策法规司--放射工作人员职业健康管理办法