工人|全国临时打工者数量越来越多,并非是坏事?主要原因有3个( 二 )



另外 , 大部分年轻人不喜欢固定的工作机制 , 在企业上班都要实行996机制 , 还会加班加点 , 劳累不说 , 还拿着死工资 。 而临时工较为自由 , 有时间就多干 , 没时间就少干 , 想休息了就给自己放个假 , 有需要就多去干一点 。
而且临时工按小时收费有时还要比正式工工资高 , 所以 , 临时工在年轻人中也非常流行 。 不可否认的是 , 也是在老一代人的心中 , 正式工作意味着稳定和安全 , 但是在年轻一代的想法中 , 他们更加渴望去突破自己和找寻新鲜感 。
3.降低企业成本
虽然看起来按小时收费 , 用工成本会增加 , 事实上 , 增收临时工是有节约用工成本的考虑 , 很多企业平时不忙的时候 , 许多正式工赖在企业什么也不干 , 还拿着固定工资 。
但有时候遇到订单旺季 , 又需要大量人口 , 于是便会向社会招聘大量临时工 , 临时工取代正式工 , 也使许多企业在订单淡季 , 不用养太多闲散人员 , 以此节约用工成本 。
就拿双十一来讲 , 平常的时候没有太多的订单 , 很多职位都是空闲的 , 一到“双11” , “618”这样的日子 , 员工需求量要非常的大 , 这时就会招聘大量临时工 。 这样旺季在招人 , 淡季也可以正常运转 , 也可以减少人工成本 。 如此 , 企业也更有活力 , 因为临时工的存在 , 简单的事情可以交给临时工 , 自己只要掌握核心技术和品牌就可 。

二、临时工是把双刃剑
临时工也不完全是个香饽饽 , 不是所有人都适合打临时工的 , 临时工也是把双刃剑 , 有好有坏 , 它的不利之处主要有两点:
第一 , 时运不济的时候 , 可以要东跑西跑 , 每天都在找工作 , 都不一定能找到 , 它的灵活性高 , 不稳定性也很高 , 可以短暂的解决基本需求 , 但是长期的生活肯定不能被保证 。
第二 , 用人单位不会给临时工缴纳社会保险 , 也就是我们常说的五险一金 。 这就意味着大部分员工得不到保障 , 他们要自己缴纳社保 , 这一点是很多职场人首要考虑的问题 。
而且临时工收入不稳定 , 有时候很忙 , 一个月可以赚很多钱 , 有时候几个月都找不到工作 , 没有收入来源 。 这对需要养家糊口的工人来说 , 简直是噩梦 , 所以也有一些人更向往稳定的工作 。

因此对于临时工这个职业 , 一定要先考虑自身情况 , 做出正确的选择 。 我认为 , 做自由职业者一定要有一技之长 , 有特定的专业能力 , 这样会更有保障 , 另外 , 还要有一定的经济基础 , 能保证自己在疫情以及不可抗因素下 , 在几个月以及几年没有收入时 , 还可以有能力满足基本需求生活下去 。

三、结语
社会上临时工的暴增 , 也恰恰说明现阶段国家的需求 , 一方面 , 工人可以通过临时工解决生活需求 , 用人单位也可以招到人手 , 保证企业运转 , 解决用工荒的问题 。 因此临时工增加并非是坏事 , 但是如何为这2亿多人提供社会保障呢?综上所述 , 你认为临时工暴增 , 对社会发展到底是有益还是有弊呢?