同事出差发生了性关系 _生活经验

如果两个男女同事各有家庭而他们又因一时冲动发生关系了，往后还在一起工作会怎样能当作一场梦吗？有了第一次，接下来，会继续冲动的

已婚的男女同事，关系很好。彼此都有好感，两个人单独相处的时候，他们心里会怎么想？已婚的男女同事一定要切记！关系再好也不能越界，必竞都有家庭，对自己负责，对爱的人负责！

和女同事发生了关系，该怎么处理？已婚人士和未婚单身同事不要走的太近。在工作中与异性同事保持合理的人际关系，不止适用于已婚人士，任何人都不应该逾越恰当的社交距离。如果与异性同事走的太近，不仅会伤害到伴侣的感情，也会让整个关系环境变得不正常。一、社会交往理应注意距离，尤其是已婚人士无论是什么关系，亲密关系、朋友关系、同事关系等等，都有其应有的人际距离，如果在实际交往过程中，超出了这个距离，必然会导致正常关系的紊乱，会影响到其他的关系。与其他异性走的太近，这里的“太”字是关键，也就是说，与这位异性的关系超出了同事关系的范畴，越过了同事关系应该有的相处距离，这就意味着两人朝亲密距离发展，起码也是属于暧昧阶段。如果作为已婚人士，没能够与异性同事保持应有的距离，走的“太近”就会涉嫌暧昧关系，不仅会影响自身的婚姻关系，也会对其他人际关系带来一系列的影响。若是还珍惜自己的婚姻，着实不应该和异性同事走的太近。二、如果在乎伴侣的感受，请约束自己的行为有的时候，这种与异性同事走的太近，是一种客观上的表现，可能在当事人心里还没有意识到，也或许真的只是同事关系。但无论两人是否真的进入情感上的暧昧关系，如果在客观上造成“走的太近”状况，那就需要我们避嫌，而不是我行我素。因为这种客观上的“走的太近”会给他人带来影响，尤其是自己的伴侣。伴侣显然不会接受自己的妻子或者丈夫与其他的异性同事走的太近，即使能够给予足够的信任，但带来周遭的影响，也会伤害到伴侣。自古有“瓜田李下”的说法，其他人的看法你可以不理会，但伴侣的感受却不能不在乎，除非你并不珍惜自己的婚姻。所以说，已婚人士，在于异性同事交往的时候，一定要注意距离，约束自己的行为，做到避嫌。这既是对自己的负责，也是为他人的着想。三、警惕“被动无辜”心理在一些情况下，与异性同事走的“太近” ，并形成暧昧关系的既定事实，当他人或者另一半提出意见，认为他（她）不应该与某位异性同事走的太近的时候，当事人可能会为自己辩解，“是她主动的，而不是我有意的” 。这实际上是一种“被动无辜”的心理，其本质还是要撇清责任关系，认为在这段暧昧关系中，责任在对方，而自己是被动的、是无辜的。严格来说，当意识到这段关系不正常的时候，理应采取拒绝或者保持距离，以使关系不发生变质。可是，就因为是“对方主动”，像有了“尚方宝剑”，明知是动机不纯，依然来者不拒。即使出了问题，自己也是无辜的一方。有时候，不拒绝就意味着接受。在明知道对方对你的心思是暧昧的，依然接受与其来往，往轻了说是不懂分寸，往重了说就是一种不道德行为。在一段不正当的暧昧关系中，无论是主动还是被动，没有人是无辜的。总而言之，作为一个成熟的成年人，与人的交往理应具有界限感，这就是我们常说的“懂得分寸” ，切忌为了自己的某些虚荣和贪心，而沉浸在一种有“保护”的不正当关系中。

你认为同事之间发生了关系，该如何处理才能相安无事？在现在的社会生活中，我们同处在一个地方上班或者工作。也难免会对一些异性同志发生好感，其实这也是很正常的事儿，如果我们没有各自的家庭而又对对方产生了好感的话，那我们可以试着接触一下。在相同的环境中，相同的企业里一起奋斗，一起努力，为将来以后的幸福生活打下基础。但是如果两个人都有了各自的家庭，那这就是非常尴尬的事儿了，如果真的发生了关系，这不仅仅是破坏的一个家庭，而更是人性的丧失。如果真的发生这种事儿，我们应该首先想想自己的这种行为对得起自己的家庭么？对得起自己的良心么？首先我们应该明白，我们在这儿上班儿就是为了照顾自己的家庭的，虽然动感情是我们的人之常情，但是跟同事如果发生了关系，我们就要尽快处理。我们应该找同事坐下来好好谈谈，告诉他我们拥有自己的家庭，应该各自为各自的家庭努力奋斗。在工作中需要帮助，我们可以互相帮助。但是在生活作风问题，我们一定要改正这个坏习惯，一定要跟对方好好谈并且坦诚的谈。另外我们要尊重对方，尊重对方的观点，尊重对方的性格。如果这样还不能忘记对方的话，我们可以试着不联系，毕竟我们拥有自己的家庭，这样做是对不起自己的良心的。再者说来同事之间发生关系大部分都是没有真正感情的，而是为了寻求一时间的快乐而发生的关系。起码作为男生来说，这种恶习必须改掉，因为对于一个家庭来说，我们这样做不仅仅破坏的是家庭，而且丧失的是我们的人性。
和女同事发生了关系，该怎么处理1？兔子不吃窝边草，跟你家太熟悉，这就是定时炸弹！坚决断绝关系，消除一切证据，别让你老婆疑心，以后不要对熟人下手！

常见的职场性骚扰方式有哪些？随着人类社会的发展，随着文明程度的进一步提高，人们对一些语言或行为日益感到反感，这种语言或行为就是我们通常所说的性骚扰。尤其在职场中，我们每个人每天都有可能遇到性骚扰，无论男人或女人，尤其以女性受到性骚扰的情况具多，据有关部门统计，至少有40%-60%的女性因此影响了她们的生活，但在职场中，虽然我们许多人都对性骚扰比较反感，但真正状告性骚扰的却很少见，一般都选择了容忍，最多选择离职，如果实在是影响她们的正常生活到了极点，才有可能状告性骚扰者。为什么这些受到性骚扰的女性一般选择容忍或离职而不是拿起法律武器来维护自己的权益呢？丁丁认为，这些女性选择容忍或离职一般出于以下方面的考虑。【女性为什么选择容忍？】一是危害比较小。有时是一个黄色笑话或一个轻微的猥亵动作，在警告之后对方选择了进一步的行为，又都是同事或朋友，不好意思撕破脸皮。二是对方是领导。如果面对领导的性骚扰，这些女性一般也选择了容忍，因为怕因此丢掉工作或在以后在工作中被领导找麻烦，或提拔受到影响。三是整个社会环境如此。现在的社会，尤其在饭桌上，好象没有黄色笑话就没有气氛，所以，对于一些过火的黄色笑话，女性一般选择一笑了知。四是怕影响自己的生活。有些女性面对性骚扰，往往选择了沉默，主要原因怕因此影响将来生活中被人笑话或指指点点，甚至由此影响自己的家庭或夫妻的正常生活，所以，选择了沉默。五是法律不好界定。虽然现在有法律惩处性骚扰，但什么才属于性骚扰却没有规定，所以，许多遭受性骚扰者拿起法律武器时，往往不会被立案，因为没有充分的证据，除非有人身伤害等行为，如遭受强奸等。六是有些女性因为适应性骚扰潜规则后得到了提拔。由于社会风气如此，那些适应甚至加入性骚扰行列的女性，在职场中反而得到了提拔，其她女性虽然反感，但为了晋升，不得不适应或容忍。【职场性骚扰方式都有哪些】说了这么多的性骚扰，那么哪些行为才属于性骚扰呢？凡是违背对方意愿的语言或行为，都应该属于性骚扰的范围。应该包括以下十个方面：一、被对方反复凝视身体敏感部位。如果在公共场合，尤其现在的女性爱美，穿着比较暴露，对方反复注视你的胸部或臀部或大腿等部位，或者有性挑逗的意味，这就应该属于性骚扰最常见的方式。二、对方用身体故意碰撞或靠近。经常遇到这样的事情，当你在行走或坐在那里时，异性假装无意识的靠近你或碰撞你，尤其是碰撞身体的敏感部位。三、对方通过给你发性方面的短信。这也是最常见的一种性骚扰行为，尤其现在的一些短信往往以黄色笑话或性挑逗为主，如果经常收到对方这样的短信，就是一种性骚扰。四、以性的内容和你说话或辱骂。在饭桌上，或公共场合，一些人不顾忌有女性，经常说些黄色笑话或有意识的和你说些性方面的内容，尤其是有些人用性方面的言语来侮辱你。五、以提拔或金钱等方面提出与你进行性交换。现在，职场潜规则用多，但不外乎就是钱或性，有些领导往往用提拔或加薪条件，对你提出性要求。正如浙江原某下马区领导一句话暴露了官场潜规则：“男人提‘钱’方进步，女人‘日’后才提拔。”这就是典型的性骚扰，可惜的，对于此类潜规则，我们这些想提拔的男男女女要么容忍了这种性骚扰(男领导对女部下，女领导对男部下)，要么投其所好，主要要求领导性骚扰。六、对方对你做出猥亵动作，甚至在你面前暴露其性器官。有一个典型的案例，一男子经常在自己的阳台上对着幼儿园女老师露出自己的性器官，做出各种猥亵的动作。另外，对方在没有你的允许下，突然掏出自己的性器官或各种猥亵动作，都属于性骚扰。七、别人在没有得到你同意的前提下，强行抚摸你。有些人尤其是一些男人，面对女性，总要借机来抚摸你的手或其他部位，尤其是些敏感部位，也就是常说的揩油。这种行为多发生在一些娱乐场合，发生一些借酒发疯的情况。八、别人在没有得到你同意的前提下，强行搂抱你。这种情况和上面的行为类似，尤其在跳舞或唱歌的过程中，这种行为很容易发生，尤其当对方抚摸你没有反对的前提下，发生的进一步行为。九、别人在没有得到你同意的前提下，强行亲吻你。这是上面动作的进一步升级，已经到了很危险的边缘。十、对方强迫与你发生性关系。这不但是性骚扰，更是强奸。去年网上疯传一时的浙江某老板经常在办公室强行和女文员发生性关系，这就是一个典型的性骚扰，而且是性骚扰中最严重的情形。随着时代的发展，随着男女地位的进一步平等，受性骚扰伤害的不仅仅是女性，我们的男同胞往往也是性骚扰的受害者，而且这种现在正在发生，可惜的是，法律却只保护女性，而男性受到性骚扰的伤害却不受法律保护，这其实是对男性的不平等待遇，也许是我们男性希望受到女性性骚扰的原因吧相关资料与图片均来自于网络：通过百度搜索相关参考来源如下：百度百科：【性骚扰】http://baike.baidu.com/view/32340.htm新浪重庆http://cq.sina.com.cn/news/z/2012-10-16/153819017_2.html如何规避性骚扰http://jingyan.baidu.com/article/48b558e376b7e17f38c09a85.html
如何避免职场「性骚扰」？性骚扰的广义解释，是指一切足以让人产生不舒服性联想的故意行为，男人与女人一周有四十个钟头待在同一间办公室，职场自然也成为最容易发生性骚扰的场所。所谓的故意行为，是指明知不可为而为，而作为探讨两性差异的文章，这里要讨论的自然不是那种需要被谴责，甚至是受法律拘束的恶意举动；我们要说明的是，有时候性骚扰的产生，其实是来自两性在表达「拒绝」方式上的不同。从史前时期开始，女人便长期担任着养育者的角色，她们和其他女人一同待在洞穴中接触交流，彼此照应，从而发展出乐于「分享」的主要精神；她们习惯与人接触，维持和谐的人际关系，希望每个人都能得到好处，所以从不会轻易为自己设下任何界线，以便也能够得到他人的尊重和支持──对女人来说，划清界线是没有礼貌的行为。换句话说，女人天生就倾向避免直接地表示看法，特别是在表达「拒绝」时，她们认为这样的行为是在设下界线，充满着「不礼貌」，所以更偏好以婉转的句子，再搭配表情、语气和肢体来间接地「说不」。但是相对的，男人身为原始的食物生产者，他们必须不断竞争，证明自己的能力，才有办法让自己和洞穴中的家人不会挨饿。他们面对更多弱肉强食的世界，所以也明确地为自己划出不容侵犯的界线。而误会就在这时产生了：男人会明确地表示拒绝，相对地也只能理解明确的拒绝，加上他们在狩猎时不需要太多暧昧沟通，回到洞穴内又累得只想休息，没有心情去理解女人的那些无声语言。这意思是，女人那些害怕伤人的表达方式只对女人有效，男人可能完全无法察觉。更糟糕的是，男人的竞争本性，会让他们在受到明确禁止前不断挑战，所以他们不仅无法察觉女人的拒绝而闭嘴，甚至会更进一步，认为再透过努力就能有机会对她们做些什么，所以性骚扰往往是持续性的，直到女人学会明确地拒绝为止。当然，男人也应该要清楚，他们认为无伤大雅的玩笑通常只限于同性之间，另外，与性无关的部位的触碰，对女性来说可以单纯是增加和人连结的方式，就像她们与同性好友的牵手；只是因为男人没有这种连系方式，所以会将那误以为「调情」。更重要的是，想想女人特别害怕破坏友谊，但又不得不拒绝越界行为的挣扎处境，别再增加她们无谓的负担了！

“职场性骚扰”该怎么避免和解决女性如何避免职场性骚扰？
怎样避免职场性骚扰首先，勇敢地对职场性骚扰说“不” 。性骚扰的发起者多数情况下都是在进行试探，由此一旦被回绝，他们的侵犯行为也就会终止。职场女性在遭遇侵犯行为后，应果断做出明确而坚定的回绝措施，或发出“拒绝”的反馈信号，避免骚扰升级。忍气吞声期待对方有所收敛永远都是幻想，大胆地说“不”才能得到更多的支持。不要将拒绝对方与工作混淆起来，如果说“不”使你丢掉了饭碗，也正意味着你远离了一个复杂肮脏的环境。其次，做实力派职场女性。职业女性在职场要赢得男性的尊重，一定要有实力派将相的作为。职场女性努力成为职场不可替代的实力派人物，这样他人就不敢轻易冒犯你，骚扰目标自然不会锁定在你身上。最后，职场女性需注意穿着打扮、言谈举止，切断被男性占便宜的机会。职场女性穿着要大方得体，切不可薄、透、露；妆容要自然淡雅，切不可浓妆艳抹；姿态要端庄大方、切不可谦卑自弱;言谈要掷地有声、铿锵有力，切不可唯唯诺诺。

职场中很多女性都会遭到性骚扰，我们该如何保护自己？对于女性朋友来说，找一个适合自己的工作也不是很容易的，有的企业歧视女性，有的企业也没什么适合女性的岗位。那么女性找工作时最在意什么？有人看中工资和五险一金，有人希望有长假期，还有的会在意离家路程的远近。那最忌惮什么呢？大部分都会说：性骚扰。职场性骚扰，一直是个敏感的禁区，犹如阳光下的黑暗地带，进行的一种潜规则。大部分女孩子面对职场性骚扰，一开始肯定是拒绝的，然后迫于压力陷入两难。是辞职还是就范？两相权衡之下，不需要为钱烦恼的，自然可以洒脱地跟骚扰者说拜拜。需要这份工作的，往往只能就范，发生关系后骚扰者还会做出一些事后补偿，比如给钱或者给职位。之前一位苏宁在职女员工实名举报了高管刘某涉嫌骚扰，引发网络一片热议。该员工称：自她入苏宁以来，该领导一直对她进行言语性骚扰。每日给她发送暧昧信息数十条，内容涵盖各种恶心言语。甚至利用公司聚会的名义，强迫她牵手，在她拒绝其无理要求后惨遭其恶意报复。“拒绝职场性骚扰。最烦男领导时不时借机摸个手搭个肩，真是无比恶心。且会给女性造成很大的心理阴影。”“女孩在第一次受到性骚扰时，就应该明确表明自己的态度，拒绝任何肢体、语言骚扰，实在不行就辞职，千万不要态度暧昧不置可否，不然渣男还真以为你喜欢他接受他纵容他”网友们纷纷谈出了自己的观点。想在避免职场性骚扰，有3种方法。第一要让自己能力变强，第二跟同事打好关系，第三不要妥协勇于拒绝。这才是正确的打开方式！
领导和女下属发生关系的目的是什么发泄兽欲，当然可能真喜欢。不过不知道领导多大，婚否？

局长和女下属发生性关系构成什么罪如双方均为自愿不构成罪，如违背女方意愿构成强奸罪，如违背男方意愿构成故意伤害罪，如违背双方意愿可以视为不可抗力。

以升职加薪为理由，欺骗女下属发生性关系，算不算强奸？由于男女双方在发生关系的时候是因为各有所求，说简单一点，就是男的想要占女的便宜，而女的又想通过这个男的升职，虽然是男的并没有帮助到女的升职，这样的情况是因为二人之间有交易的行为，所以都是自愿的，男的不能判定为是强奸罪。很多人在职场上都想要走捷径，因为这样可以让自己的工作更顺利，并且能得到很不错的报酬。如果想要这样达到自己的目的，不得不说你这捷径走的有点偏离轨道了，那么这件事情的经过到底是怎么回事呢？我们一起来看一下。事件的经过这个男人是一家公司的人事主管，所以这家公司中下层以下的员工，无论是岗位的调整还是他们的薪资，都是由这个男人来决定的。这个男人叫张某，他的权利在这个公司是比较大的，正是因为这个原因，所以张某和女下属之间总是关系搞得特别好。在平时也有很多女下属主动的去接触，想要他她看电影，吃饭之类的。其实目的也就是想要讨好他，想争取一个可以升职加薪的机会。这一次公司有一个女员工去约张某吃饭，表达出自己的想法之后。希望张某可以帮忙让她加薪，之后她说会好好的感谢张某，就将一张房卡递给了张某。两个人如约来到了一家酒店，发生了那些不可描述的事情。但是三个月过去了，女员工的岗位一直没有得到调整，薪水也没有变化。就这样，女员工以不实现诺言控告了张某强奸罪。对于这件事张某是如何辩护的张某觉得他和女员工发生了关系是属实的。但是这名女员工是主动的，并且自己承诺是在能力范围内帮他争?。⒚挥卸耘惫こ信嫡庖欢ɑ崾迪?。并且张梦也表示，当时两个人在一起是自愿的，虽然在道德方面有一些问题，但是这并不违反法律，更不可能犯罪。在这关系当中，他没有违背这位女员工的意愿。不仅这样，这位女员工非常的迎合，而且张某说，每一次都是你员工主动去找他的。总结下来，张某觉得他和女员工之间发生了关系，这是事实，但绝对不是强迫的，所以他也希望相关部门可以给他主持公道，来还自己一个清白，免得自己丢了工作。其实双方的争议焦点是不是自愿的看到这里，我们大概对事件已经有所了解了。张某虽然是欺骗了女员工，可以帮她升职加薪的条件，但是女员工的行为已经表示她是自和张某在一起的，所以就不存在犯法的问题。这个案件的发生也是在给大家提醒，生活中不要想着一味的走捷径，有的时候你会发现赔了夫人又折兵，对于工作大家还是老老实实做好自己的事情，然后一步一步脚踏实地的往上走，这样也是对自己价值的肯定。
如果男上司强迫女下属发生关系和女上司强迫男下属发生关系，哪个会顺从的可能性大？第2大，毕竟现在社会给大家养成的思维习惯是男人还是占便宜的思维

出差跟女同事pa了之后她为什么不理我呢1、人家有老公或者男朋友， 2、公司有规定不可以谈恋爱，3、公司有人在追她，她不喜欢你只是玩玩，所以不想理你，4、你并没有说要负责和他怎样，为什么人家要理你？

和单位女同事出差两天，之间微信聊的很不错,但回来后突然不理我了？她不想和你发生办公室恋情。这对她的职业前途有影响。也许她和某个上司有暧昧，怕和你走得太近影响她的发展。

我跟一个女人发生了一次关系之后，后来她总不理我了，这是为什么？这只是一个过程，因为她还没有适应这样的生活，你可能是她的第一次，她心里有些恐慌和不安，需要多安慰一下。

跟女同事出差住的一个房间，两张床的，我很早睡觉没做任何过分的事，结果出差回来不理我了，以前关系很好因为男女有别，你住一间房，她怕被别的人知道，很难为情。

和女人发生关系以后，为什么不理我了，难道是不理你不是正好吗，还想第二次，第三次，最后再结婚？？

老婆和同事发生多次性关系，是同事自己发信息告诉我的，我警告过他，但他还多次发信息过来骂我老婆很难听你相信吗？他在挑拨你们夫妻关系，然后再得到你老婆。千万别上当受骗，要相信你老婆。他如果拿不证据，就告他诽谤罪！

老婆和男同事喝酒醉了，后来发生了性关系，事后老婆很后悔，我该怎么办呢【同事出差发生了性关系】是喝的不醒人事了吗？还是半推半就？我个人觉得一个已婚女人在老公不在身边的情况下喝酒而且喝醉，是对丈夫对家庭严重不负责，更不用说还跟别人发生那事，没听过一句老话吗，神仙难日打滚的逼

老婆曾经和几个男生发生过性关系以后我们生的孩子会不会不像我们你好，我是一名医务人员。
你们的孩子会像你们，按照遗传学原理，你的孩子遗传的是你们的基因，会像你们的。而且会很善良，因为他爸爸是个善良的人。
祝你们幸福美满，早日生个胖宝宝。

(1/2)请问老婆在工厂和男工发生性关系她厂里的同事告诉我回家后被我追问了一个多月才说是和一个发生性...给别人一个机会！以观后效。
另外也得检查自已，为何会出现这种情况，从自已身上的情况来分析

我的老婆和依个在火车上认识的人发生了多次性关系，我该怎么办？朋友，我了解你现在的心情，为了孩子着想固然重要，可是孩子在这么个环境中成长你个人觉得孩子身心会健康吗～其次，你老婆已经完全的陷入到网络中，她现在是不撞南墙不回头～她完全的被那个陌生男人给骗了，听惯了甜言蜜语，对方说不定还以为你老婆家有钱呢～如果你真的还爱你老婆也在乎孩子的情况下，前提是你一点也不在乎你老婆跟人家发生多次关系啊～你跟你老婆把话说的明白点，你跟她这么说，对方肯定会甜言蜜语的跟你说话，目的只有一个，骗你?。?你什么话都跟对方讲（估计做买卖也说了），对方自然会认为你家有富裕的钱?。?还有在外住宾馆等都是你花钱，如果对方真的喜欢你，会那么客气的让你花钱又占你便宜嘛～你说这种女人谁不愿意要啊～哥们，说到这里，我都想骂你老婆，什么玩意啊，你和你家里人对她这么好，她还有脸在外找男人，真不要脸～不离婚你永远活在痛苦中，纸包不住火，将来你会被人叫做戴绿帽子～离婚了是对孩子不好，孩子不能够有个完整的家庭，但是等孩子长大后，懂事了，你的孩子肯定也会让你离婚的～你好好想清楚吧～采纳哦

如图什么意思？恋爱感情烦恼！吵架，感情变淡，谈恋爱有什么好的，现在都在用积糖交友了，审核严格，大方点很容易就发生你情我愿的事情了，靠谱。

感情烦恼恋爱从热恋到平淡，内心一定会有落差。觉得没有了当初的心动，但其实不止对你的爱人，我们对事对生活都是如此。我们也会有厌倦的时候，可是生活还在继续。我们是人，我们不是完美的，不可能对一个事物对一个人永远保持激情。我觉得可以找到一个最近感兴趣的事转移一下注意力不要把所有注意力都集中在感觉，在他身上，或者出去旅游去看看，慢慢的还是觉得还是很珍惜“我”的那个他的。首先你要知道，从热恋到平淡是很正常的事情。但是到底怎么个平淡法，又有很多说到。不知道你们恋爱多久，可能这个过渡期太短？让你不适应？找一些自己喜欢的事情努力的做吧，或者自己应该做的事情努力去做。会让自己充实，不再患得患失，也会增加自己的自信和魅力。吵完架了即使互相道歉了，和好了，各自回忆起当日吵架时的情形心里还是会有一些阴影，还是会有一点不痛快的，所以这时候就需要你们互相做一些弥补对方的事来消磨掉这些不愉快的记忆。这时就需要男生想一想自己做错了什么，主动给她一些补偿，不用怀疑，只要你有自我反省之心，她就也会反省自己并同样给你一些回报，比如给对方送个礼物，一起出去游玩一天，或者一起在家喝一杯酒，吃一个蛋糕，都是让你们互相消除心结的好办法，在这个过程中也可以心平气和的说说这次都有什么错，再一次互相道歉，也把自己的想法说出来，之后就不会再为这个问题而争吵了。最后想说，虽然现在离婚率很高，但真的不要对爱情悲观，对婚姻失望，因为婚姻本身是美好的，其中存在的诸多问题也是人为造成，可以预料的。莫忘了幸福婚姻的法门是：“婚前要清醒，婚后要自?。槟诙保?
恋爱的烦恼但是两个人相处的那种感情，而感情本来就是这样就好比熊熊的大火热情。真的不会一直燃烧总就会有变成小火苗的时候，所以就会有很多的烦恼，如果恋爱中的男女懂得正要去耕耘这份感情，而烦恼，只不过是那段感情中的热度那么一点点的浓烟而已。

恋爱的烦恼？分手后继续在一起有两种情况，第一种就是会感情变好，因为你们分开一次会越来越珍惜彼此的感情，还有一种就是觉得无所谓了，反正感情也是不如之前了，就觉得这段感情真的是无所谓了，我觉得你们就是第二种，还是不知道珍惜，你们要知道，如果继续这样，你们在一起还不如分开，恋爱本来就不简单，你们一定要想明白。

特别感到孤独，很想谈恋爱，怎么办？感情烦恼寂寞了，身边人恋爱的多也有出现这种情况，群体效应，要不然就是到一定年龄阶段就会这样，到了年纪有了正常的生理需求，随着年龄增长还会更想谈恋爱的。想谈恋爱很正常，我也经常控制不住地想。即使努力尝试各种不同的事情把空余时间占满，去跳舞，看书，旅游，总归还是会余下那么多一个人的时候，总归还是逃不掉从头到脚的孤独感，就会很想有一个人，两个人聊聊天逛逛超市，窝在一起看看电影。不过是因为孤独而已。但是，一想到谈恋爱要处理每天的关系，要无时无刻照顾另一个人的感受，不能再那么自由和随心所欲，又会打起一级退堂鼓。我能想到最好的状态，是我跟你在一起的时候我就是自己本身的样子，跟你相处也不用刻意做很多，不用找话聊天不用害怕这样做会让自己掉分掉价。可是这种状态真的太难了，遇到这样的又刚好互相喜欢的也真的太难了。我简直要怀疑是不是要么只能单身一辈子，要么只能跟一个没有爱情的人勉强一辈子。
出差跟同事发生南南关系了，会不会对身体有影响？以后还能发生吗如果对方没有病的话也没什么事，你希望继续发生就继续呗，不过据说南南关系都比较乱，得艾滋的可能性极高。

我24出差跟一个30多已婚的男同事发生关系了当时被他摸的很舒服就没有拒绝现在有点后悔我该怎么办既然已经发生了，后悔又有什么用？徒增烦恼。倒不如彻底忘记，重新开始新生活。

出差和男同事发生了关系，心有点虚，怎么办?。?/h3>假如你真的疼爱你的老公你就跟他坦白吧这样你心里能过得去不会背有良心债你们离婚了或者怎么了这样你不能怪任何人假如你老公真的在乎这我无语你自己看着办吧

出差和女同事发生关系，不知道上班怎么去面对天涯也许只是逢场作戏各取所需，所以自然一点就好……

和同事发生关系了，你该怎么办？两情相悦，互惠互利，双方愿意继续发生，一方不愿意就不强求。

和男同事关系暧昧得有点过了，该怎么办阿？跟他保持同事关系，如果他再这样，你就喊救命

被欺骗感情了心里不平衡怎么办？出差期间认识的一个男同事，小我几岁。刚毕业。一开始跟他关系不错，没一般男生在想追求的女生面前，说什么夫妻关系不好，不和谐，或者男女朋友关系不好。。。百分之八十是假的，为博同情，多是想得到身体。说粗俗点，有个洞摆在面前，想尽方法法弄进去，到手再说。。。

我想把身边关系不错的男同事都睡了怎么办

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想睡就去睡吧，但是要想好后果哦。。一个感情专一的人总会把自己和对方的未来想很长，就总会觉得自己和对方会有比较好的结局，他们从来没有考虑过分手以后会怎么办，他认为只要认定了对方就不会再改变。这样的人，无论对方做的什么错事都会原谅对方，有时候也会很让人心疼，因为这样的男生遇到的都是不安分的女生，受伤害的总是感情专一的人。感情专一的人总喜欢活在过去，总喜欢回忆一些过去的东西，比如说他在跟前女友分手的时候就很难走出情感的困境中，甚至在很长一段时间他都忘不了自己的前女友，这就导致情感专一的人不能找到自己的真爱，因为当真爱来临的时候，他还沉浸在上一段的感情之中，当真爱走了的时候他才有所觉悟，自己错过了什么东西。
单位的女同事靠潜规则上位，我应该怎么面对？首先我认为如果一个公司全部都能够靠潜规则上位的话，那么这个公司说明从里子就开始烂掉了，这样的公司根本就不需要再留念，越早辞职对自己越好。而如果只是个别的话，我觉得有必要去举报，维护自己公司的一个良好风气，也是作为一个员工必须要做的。潜规则上位是让人非常讨厌以及憎恶的，在公司里面应该讲究的应该是公平公正，像这种掺杂个人感情以及利益的是有损公司形象以及权益的。面对领导的潜规则要求，我们要学会拒绝，而面对其他靠潜规则上位的同事，我们需要远离。我们不能要求每个人都一样，但是我们一定要坚守自己的底线。并且如果整个公司都是靠潜规则上位的，那么这个公司基本上也已经烂透了，这种公司待下去对自己来说也没有任何的前途。面对潜规则这种不公平的待遇，我觉得我们也应该要懂得拒绝，以及要学会举报。如果自己是真心喜欢这份工作，想要待在这个公司的话，面对这样的上司，我们要勇于去抗争，所以当发现自己公司其他女同事潜规则上位后，我们可以去收集足够的证据，然后公开这种不公平不公正的行为待遇。勇于举报并不是什么羞耻的事情，相反也应该感到羞耻的是那些靠潜规则上位的人。所以当面对单位的女同事靠潜规则上位，我们要保持自己的立场以外，也要维持住自己应有的权益。我们不要怕得罪同事，面对不公的事情，自己就需要靠自己来抗争。
和女同事发生关系怎么办？如果你喜欢她，就去追求她。请不要辜负她的第一次，谢谢。

出差了，昨天晚上和女同事出轨了……我该怎么办，我们都已婚了。。你能问证明你的心里感到了愧疚和不安，那么把这次当做教训吧，下不为例不能在和她单独出去了。如果不及时收手必定会招来很多麻烦。

出差和女同事发生了关系，回来以后为什么不理我了？此人聪明，回来后就不能再多情下去，以免东床事发，所以就象没有发生这事一样，保持原有的关系，

女同事一起出差，女的还是那种能放得开那种，在她愿意情况下，跟她发生那种关系，是不是一个男人本能？是，但也包括喜欢，因为古代男人都三妻四妾

和女同事发生关系怎么办？好烦你喜欢的人，你们又发生了关系，我觉得你们可以谈男女朋友的，已经是你的人了，你就更好追求了。你可以问问她，昨晚发生了什么，她如果说跟你发生关系了，那你就说，这样啊，那你做我女朋友吧。然后看她的态度，她愿意，那她就是你女朋友，如果不愿意，那就做普通朋友，当作你们相互温暖了一下对方就好。

跟已婚女同事关系怎么处理知错改错，和平常同事一样，坦然面对就行了！这种关系还是断了好，否则你会自找麻烦和痛苦！