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浙江公务员考试录用官方网站
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2020年浙江公务员考试成绩计算方法：
笔试总成绩为两科原始成绩相加(考试成绩均精确到小数点后2位) 。报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，笔试总成绩加10分。
面试成绩满分为100分，合格分数为60分。
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩÷2′40% 面试成绩′60% 。
报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位人员总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩′40% 面试成绩′60% 。
省级机关实行差额考察，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招考计划的1:2确定体检和考察对象。体检不合格的，按照总成绩由高分到低分进行递补。不足规定比例的按实际人数确定。
省属公安、司法行政等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2确定体检对象，其中招考计划3名以上的职位，按1:1.5确定(有小数的四舍五入) 。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。
2020浙江全省公务员四级联考面试定于8月29日至30日开展。
8月21日前，各市、县(市、区)根据报考人员的笔试成绩，在省统一划定的笔试合格分数线以上，按照公告规定的比例，在各职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象，并在“浙江省公务员考试录用系统”公布，内容包括相关人员的姓名、报考职位和成绩，以及资格复审、体能测评和面试的时间地点、注意事项等。
8月25日，全省统一组织报考人武专干考生的体(技)能测评。
【浙江省公务员考试录用系统官网浙江公务员考试录用官方网站】来源：闽南网

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