|帮你升职加薪的5个要素，你知道几个？( 二 )

第五个要素是：管理能力不是你给别人钱，别人就会好好给你干活的。也不是你对他好，别人就能给你好好干活的。管理是有一定的方法。
如果靠打工你想突破两万的薪资，那你必须要成为管理层。你能不能成为管理者，就看你具不具备这方面的能力了。管理几个人，十几个人，和管理几十上百个人要求的能力大小，和管理方法是不一样的。
管理的目的，是为了让大家共同完成一个目标。所以，你的工作重点是在于，如何更高效地完成任务。
这个社会已经不是靠单打的年代了，而是靠团队作战的年代了。谁能领导大家，谁就能发挥更强的能力，因此就会更值钱。
一定要培养自己的管理能力，每个人都要这方面的潜力。

只要你长期从事一个行业，擅长某个专业的工作，并且找到自己的一技之长不断的修炼，在让自己具备一定的理论知识，能把自己的所思所想讲出来，最后在具备一定的管理能力。妥妥让你升职加薪，在哪都是香饽饽。
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