校园招聘|校园招聘中的“潜规则”，有不少毕业生“踩坑”，别再上当受骗了大学生

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每一年的毕业季，大学生在社会岗位上的竞争都是非常激烈，一般学生们找工作不是通过社会招聘，就是参加学校举办的校招，这两种方式，校招可谓是最受学生欢迎的一种形式。

不得不说，大学生们通过校招进入企业，是一个非常安全且非常有发展前景的一种方式，因为，很多企业都是和学校联合的，所以，会给学生们提供非常好的机会。

而大学生们其实大部分也是非常青睐校招，毕竟，对于刚毕业什么都不懂的大学生而言，校招是更有保障的一种就业形式。
学生们可以不用为企业的真实性而担忧，不过，校招虽然很好，但是，其中也是有很多学生们不知道的小秘密。

校园招聘中的“潜规则” ，有不少毕业生“踩坑”校园招聘表面上看上去不错，其实，对于刚毕业的学生很多套路学生们是根本不懂的，所以，每年也是有不少毕业生会被骗。
就拿笔者当初的大学同学小刘来讲，在毕业之后，学校进行了校园招聘，他也是精心地准备了一番，因为他的家庭条件非常普通，所以，他也是非常注重企业的待遇。

所以，在校园招聘中，他在与一家企业交谈的时候，了解到这个企业不仅供吃供住，而且平均薪资水平也非常不错。
他在沟通完之后，也是默默地在心里默许了这家企业，因为是通过校招，所以，他也是并没有做过多的了解，直接就进入了这个企业。

可是，进入企业之才发现，这根本和自己想象的完全不一样，虽然确实是供吃住，但是这工作强度真的是非常大。
每天基本上是快要零点才睡，而且根本没有什么自己的时间，薪资也并没有想象的那么高，最终因为根本无法忍受自己这样消耗自己了，所以决定了辞职。
像是类似的经历相信很多刚毕业的大学生都是有经历过，类似这样的校园招聘潜规则，大学生们一定要早做了解，别再上当受骗了。

校园招聘虽然可以有一定的保障，但学生还是要详细去了解企业才可以大学生们大学毕业这迈出去的第一步真的是非常重要，走得好的话，是会对未来带来非常大的影响，但是，走不好的话，就会吃不少的苦头。
所以，刚毕业的大学生们即使是参加校园招聘，也是不可以松懈下来，毕竟校招中企业也是有好有坏的，而且有的企业会通过夸大描述企业的优势来吸引学生。

所以，学生们即使走校园招聘也是要注意一下招聘中的一些“潜规则”的，该去详细了解企业还是要详细去了解的。
笔者认为事无巨细，凡事小心一点是非常有必要的，尤其是刚毕业的大学生，刚刚要步入社会，要学习的东西真的是非常多，学生真的是需要好好的了解企业，小心谨慎一些才可以。