开门红口号_中国人寿2018开门红标语口号 _生活经验

开门红口号尊宏尊宏人生特点：
一、固定返还高
生存金：满3年后开始返还，60岁前每年给付保额的18%；60岁起每年给付保额的20%
特别生存金：交费期满后，按（年交保费*交费年期*2%）给付
祝福金：60岁时（且慢3年后）给付50%的保额
二、投保年龄高
出生28天—65岁都能作为被保险人投保，舒适晚年的补充，无损传承的保障
三、四笔资金随时可用
生生不息现金流
灵活方便好应急
随时要用随时取
保单贷款更添彩
随时追加
给资金一个“避风港”，可随时支付追加保险费，每次支付的住家保险费不低于1000元，并且为100元的整数倍。
尊宏人生投保示例
案例：45岁的吴先生，每年2,050,850元， 3年交，尊宏人生附加聚财宝。
预期可得
60岁时生存中利益，低档789万，中档1005万，高档1244万
70岁时生存中利益，低档999万，中档1543万，高档2211万
80岁时生存中利益，低档1241万，中档2367万，高档3930万
保险利益
1.确保实现第三个保单周年日获得90000元生存金和123051元特别生存金，之后每年获得90000元生存金，灵活领取或进入万能账户二次增值，从60岁起，提升至每年领取100000元，保障生活无忧。
2.不用每年操心为这笔资金寻求各类理财通道，保证财富稳健增值，留出财富传承的巨额现金流。被动理财省时，省力，省心。
3.更重要的是可以指定受益人，从法律和契约上保证了自己财富传承的意愿。
阳光灿烂修屋顶，越是事业巅峰的时期，越要未雨绸缪，李嘉诚何以守护自己的财产，就是因为他随时做好了过冬的准备。尊宏人生，解除后顾之忧，自由自在享受人身
中国人寿2016开门红口号我们这边是目标是亿万开门红的保费，还有半个月就开始了
中国人寿2016开门红启动口号人心齐，泰山移，多增员，多业绩，2016开门红，大家红，红红红！昨天我刚用过，不过我是平安的！
保险开门红开启动会，想要一个霸气一点的口号。自...欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织) 。
【开门红口号_中国人寿2018开门红标语口号】有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
增员增组织，增股增希望。
迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。

文章插图

老树展新枝，永葆长青;
旧强衍新秀，体力愈壮。
业绩靠士气，人才靠培育 ?增员不顺利，问题在自己。
公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
今日不增员，明天就后悔。
增员是根，活动为枝，业绩是果。
有组织人才有体力，有活动才有业绩。
扩展资料：
喊口号意义：
第一：集中团队所有人的思想。早上来到公司，或许很多人还没进入状态，脑袋还昏昏沉沉的，思维还没打开。但是通过问好，瞬间把人的思维唤醒。一个激灵，原本昏睡的大脑也立刻醒来。
第二：集中团队士气。通过喊口号，激活团队的斗志，振奋每个人的精神。古代打仗时不断地击鼓也是一样的道理。有好的气势、好的团队凝聚力，做事情也会更有信心。
第三：集中团队的力量。整齐、铿锵有力的声音，传递给人一种很震撼的感觉。这是无形的力量，这种力量能够感染身边的每个人。让每个人都充满活力，让团队更有激情。
第四：集中团队的行动。所有团队都有自己的目标。有目标就有行动，喊口号有意无意的集中了团队的行动。誓师动员大会对抗口号？哥们，很不错，谢谢！我们想要跟别的公司对抗，夹杂些文言文的，能不能帮帮忙？qq号是455624925