就业协议书盖章_就业协议书，公司不肯盖章，只盖了实习协议书的章... _生活经验

大学生的就业协议书上都需要盖什么章?。?/h3>用人单位上级主管部门公章、学校就业部门公章。
就业协议书签订有以下注意事项：
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书"乙方基本信息"中的"学校有关信息及意见"一栏填写(或制作长条章加盖)，补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
就业协议书盖章
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原发布者:惠兴图文
甲方(用人单位):______________乙方(姓名):______________甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年，工作地点为，工作岗位为_______ 。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的
就业协议书可以随便盖章吗？？不能。
就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。
1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；
2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；
3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。
关于大学毕业生就业协议书盖章问题。（急急急?。?/h3>1：这份协议如果不交真的会影响毕业吗？
不影响
但是会影响学校就业率
不签署三方协议的学生,就要被派遣回原籍,这样就算未就业
报到证上写原籍人事局
2：如果不签三方协议，以后我的人事档案会在哪里？会成为“黑户”吗？
会被打回原籍
档案转到原籍人事局之后会存放到人事局下属的人才中心
档案和户口无关
3：如果我在生源地太原的人才市场盖章了，算不算人事代理？
算
若以后在北京就业，档案会不会很麻烦？
不麻烦
会不会对提档、迁户口、贷款等造成不必要的困扰？
对于提档和户口都没有影响
外地户口在京贷款可能额度略微低一些不过也要看你的工作和收入情况
4：如果我在生源地太原的人才市场盖章了，毕业后下达的报到证上的报到单位是哪里？如果是太原，我需要回来报到吗？那还能在北京工作吗？
应该是太原市人事局
需要去原籍报到并处理好档案存放事宜(有的省份可由其他人代办)
不影响你在北京工作
5：为什么必须生源地的用人单位才能盖章，如果我在北京的用人单位盖章有效吗（虽然老师说不行，但我觉着她在忽悠我。。。）
老师说的是对的
如果你要派遣到北京的单位,拿到进京的报到证
那单位需要给你解决北京户口才可以
否则对于应届生户口档案派遣的时候是不分离的
你毕业后可以和单位签署劳动合同
档案在原籍人才存满1年办好转正定级可以调到北京
大学毕业的就业协议书需要人事局盖章吗就业协议书不需要人事局盖章，协议直接交给入职的公司，因为人事局是管机关事业单位的，而机关事业单位是考入制，不需签就业协议书。签订就业协议是指对企业的。基本程序为：
1、毕业生和用人单位达成协议，双方在就在协议书上签名盖章（有的用人单位需上级主管部门批准盖章）。
2、用人单位与毕业生签订的协议书必须及时送学校毕业生就业的工作部门，然后由学校盖章。
3、协议签订后三方各执一份，并及时将协议书反馈用人单位。
4、毕业后，学校根据你的协议将档案存入你工作地的人事代理部门，在办理代理手续时需要在代理协议书上盖人事局下属的人才中心的代理章，这样你就可以享受毕业生政策。如代理时间算工龄、第二年晋升助理职称等等。

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扩展资料：
就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段：
1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方。
2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。
3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。
参考资料来源：百度百科--人事局毕业生就业协议书怎么盖章?你直接交予公司就可以了，但是没有的话你就需要托管了，要么是公司统一给你们安排档案托管，要么你们自己就要去到当地人才交流中心进行托管，需要交年费的。就业协议书是教育部为了统计应届毕业生就业率的一种书面回执统计，其实和你们的档案啊、党关系啊都没有联系的。有些单位会说的比较严重罢了。我的协议书那时候就没有签，现在一样还是档案当关系都被单位收走管理着呢，所以你不用太担心。如果你们当地必须是按协议书来托管档案的话，你就要去人参交流中心档案管理处盖章就可以了。
就业协议书，公司不肯盖章，只盖了实习协议书的章...你所说的就业协议书是你毕业时的三方协议吧？
如果你没有准备在公司长期发展的意愿，表示实习完就走人，这样的话，站在公司的角度，是肯定不会给你盖章了，因为：不仅仅是“盖章”这么简单，盖上公司的章就是要承认你是公司即将招聘的员工，那么法律效力和劳动合同是一样的，是要履行相应的责任和义务的，三方协议签了这家公司之后，你的派遣证上就会写这家公司的名称，那么，以后你辞职了，还会有一些后续的工作之类的，还是要这家公司出具，而你不想以后在这家公司上班，是肯定的不能给你盖章的。
不签订三方协议其实对于学生来说应该没有什么太大的影响，只是学校一个毕业就业率的统计，你不必太在意，如果真的是非得签订不可，而你现在有没有其他公司看好你的话，你就先缓兵之计，先和这家公司签了，你表示长期在这，以后可以干个
搬你那左右，或者3个月这样再辞职。
希望我的回答对你有所帮助。更多扩展补充
扩展
就是那个三方协议书，对我来说部怎么重要，可是对学校很重要，如果我不找单位盖好章，他就不给发毕业证，可是现在正实习的单位不盖章，有什么办法可以盖章，我就为了完成任务，我根本不想走这条路，我就想赶紧拿到毕业证，然后走其他的路，可是必须完成学校安排的实习任务以及一些繁琐的盖章细节。。。公司怕担法律责任，所以不肯盖，那我来这公司就白来了，我来的唯一目的就是盖章，现在他不肯盖，那就意味着，我随时想走就走。

补充
你们学校怎么这样?。?我从来都没听说过没签三方协议就不给毕业证的，你真的确定吗？
我干了好多年人资了，从没听过这样的学校.现在大学毕业生太多了，没有找到单位，或者是没找到签订三方协议的单位不计其数，觉得你这种情况很匪夷所思。
还是好好和学校沟通一下，问清楚了，要不然很烦恼的。

扩展
【就业协议书盖章_就业协议书，公司不肯盖章，只盖了实习协议书的章...】我找到熟人帮我在其他公司盖章了，这公司是坚决不敢盖，我只好去别的公司盖，哎，为了一本毕业证，吃了数不尽的苦，就是这样，学校担心就业率的问题，要完成上面给他安排的就业任务，受苦的都是咱们这些将要毕业的学生，想方设法去弄这个章，真的逼得两鬓斑白，一下子老了很多，是这样的，我的学校是示范性院校，对就业率很看重，以前以为学校很厉害，原来都是逼毕业生强行的，哎，好累。不过真的蛮感谢你的，能为我解答，谢谢你