门卫管理制度
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原发布者:智拓法律
门卫管理制度为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客 。2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报 。3、不得酒后上岗或擅离岗位 。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记 。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员 。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理 , 必须保证每日清理一次 。7、 随时清扫门卫室 , 保持门卫室干净卫生 。8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全 。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗 。10、值勤人员必须文明执勤 , 不得态度粗暴 , 故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200的罚款 。二、人员出入管理(一)、公司员工当班员工原则上不得离开公司 , 公司董事长、总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区 。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三 。(二)、外来人员1、外来人员因事需进入公司 , 应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二,方可进入公司 。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候 。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司 。5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待 。 五、日常安全巡视管理
门卫安全管理制度
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原发布者:智拓法律
门卫管理制度为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客 。2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报 。3、不得酒后上岗或擅离岗位 。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记 。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员 。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理,必须保证每日清理一次 。7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生 。8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全 。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗 。10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴 , 故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴 , 一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200的罚款 。二、人员出入管理(一)、公司员工当班员工原则上不得离开公司,公司董事长、总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区 。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三 。(二)、外来人员1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二,方可进入公司 。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候 。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司 。5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待 。 五、日常安全巡视管理
学校门卫管理制度 前言条目式每个单位都有自己的管理制度 。现在各行各业都抓安全,作为学校,学校的门卫管理制度至关重要,必须有根有据,让值班人行动起来有据可用,前言及条目都得让人看清 。在我们学校,学校门卫管理制度是相当严格的,出出入入的人得经过门卫的允许的 。当然门卫必须把条条框框弄明白的 。如学生请假 , 班主任应开条,学生须和家长通好电话,门卫看条后 , 方可放行,这样才能做到万无一失 。家有家规,国有国法,学校的管理应当严格,门卫至关重要,这是第一窗口,这个宿口的条条框框需严格遵守?。?
门卫出入管理制度
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门卫管理制度为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序 , 提高公司形象 , 特制定以下规定:一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客 。2、严格执行本公司门卫管理制度 , 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报 。3、不得酒后上岗或擅离岗位 。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记 。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员 。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理,必须保证每日清理一次 。7、 随时清扫门卫室 , 保持门卫室干净卫生 。8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全 。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗 。10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴 , 一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200的罚款 。二、人员出入管理(一)、公司员工当班员工原则上不得离开公司,公司董事长、总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区 。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三 。(二)、外来人员1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二,方可进入公司 。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候 。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司 。5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待 。 五、日常安全巡视管理
公司门卫管理制度
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门卫管理制度为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象 , 特制定以下规定:一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客 。2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报 。3、不得酒后上岗或擅离岗位 。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记 。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员 。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理 , 必须保证每日清理一次 。7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生 。8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全 。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者 , 不得上岗 。10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理 , 如情况属实,每次处10~200的罚款 。二、人员出入管理(一)、公司员工当班员工原则上不得离开公司 , 公司董事长、总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区 。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三 。(二)、外来人员1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二,方可进入公司 。外来人员一时没有联系到被访人 , 可在门卫室内或指定地方等候 。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司 。5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待 。 五、日常安全巡视管理
建筑工地门卫规章制度1、项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律配戴项目部颁发的工作卡 。二· 上级机关及有关部门人员进入工地,必须说明情况或主动出示有关证件,方可进入 。三· 外来人员请主动出示有关证件,并进行登记后,方可进入工地 。
2、项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律配戴项目部颁发的工作卡 。
3、上级机关及有关部门人员进入工地,必须说明情况或主动出示有关证件,方可进入 。
4、外来人员请主动出示有关证件,并进行登记后,方可进入工地 。
5、进入工地的材料,门卫必须登记 , 注明材料规格、品种、数量、运输车辆的种类和车号 。
6、外运材料必须有项目经理签字的外运单,方可放行 。
7、门卫必须坚守工作岗位,夜间值班不得睡觉、喝酒,不断进行巡视检查,发现问题或可疑情况及时向工地领导报告 。
8、门卫要礼貌待人,严肃制度,搞好大门内外卫生,疏通车道,及时处理门外设摊及围观人群,主动接受上级有关部门综合治理等检查 。
【小学门卫制度_门卫岗位职责】

文章插图
扩展资料:
建筑工地门禁的实施意义:
可确保务工人员的各类培训工作落实到位,保障并提高务工人员及项目的安全性 。
通过各系统模块配合,综合分析数据 , 可提高公司管理的准确性、提升可信度和管理效果 。
系统各类汇总数据信息有可保留、互关联、可查询的特点 , 可以帮助总包公 司对分包队伍率、人员队伍状况等各项关心点的项目进行数据分析和预警控制工作 。
通过对务工人员全面管理和真实数据的存档 , 可以有效的缓解传统管理模式中的各方矛盾冲突 , 对构筑和谐社会、确保项目稳定安全十分有利 。
参考资料来源:百度百科——施工现场门卫制度门卫岗位职责一、门卫要严格遵守值班纪律,坚守岗位 , 着装整齐,文明执勤,认真履行职责 。
二、出入的所有人员,都要自觉服从门卫管理并进行出入登记,配合门卫工作 。
三、门卫要自觉爱护公共财物,搞好室内环境卫生 , 门卫室不准存放与值班无关的他人物品 。
四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件,填写好纪录,发现可疑情况和人员要妥善处理,及时汇报 。
五、凡携带财物出入的人员,需相关人员出具证明 。经门卫人员检验登记后方可带出,否则门卫有权扣留相关物品 。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系,确认登记后方可进入 。
六、维护单位门前的秩序 , 及时清理门前的东西或障碍物,保证单位门前交通畅通 。
七、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位 , 对夜间进出单位的人员经严格检查,无异常情况并进行登记后 , 方可开门放行 。
八、不准在门卫值班室,做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动 。
九、不得私自脱岗或让他人替岗,确保值班正常连续运转 。
十、完成领导交办的其他工作 。
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