国家法定节假日规定_国家法定假日有哪些 _生活经验

国家法定节假日规定一年一共放多少天假?
国家规定一年有多少天法定节假日
国家法定节假日有哪些民俗二三事

国家规定的11个法定节假日是那几个？1.元旦节，放假1天。
2.春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二) 。
3.清明节，放假1天(农历清明当日) 。

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4.劳动节，放假3天。
5.端午节，放假1天(农历端午当日) 。
6.中秋节，放假1天(农历中秋当日) 。
7.国庆节，放假7天。
8.妇女节，妇女放假半天。
9.青年节，14周岁以上的青年放假半天。
10.儿童节， 13周岁以下的少年儿童放假1天。
11.中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。
拓展资料：
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。
此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。
更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。国家规定的11天法定节假日是哪些天？
(一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日) 。除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件"带薪假期" 。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。"近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如部分公司，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。"由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。国家规定的节假日加班怎么算？
国家法定假日有哪些【国家法定节假日规定_国家法定假日有哪些】