【哪些情形应当视同工伤】根据《工伤保险条例》第十五条规定 ， 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。

• 买房子必须交的费用有哪些
• 记叙文的写作方法有哪些
• 2013年有哪些天象值得关注
• 泰国平价彩妆哪些值得买
• 生物质颗粒燃料有哪些缺点
• 带有贬义色彩的成语有哪些
• 高情商者不说哪些话
• 俄罗斯营养专家介绍如何正确食用生姜以及哪些人群最好不要食用
• 印尼峇里岛乌鲁瓦图庙猕猴能够辨别哪些是高价物品 借此勒索物主去换取更多食物
• 苹果xr有哪些功能