奖励旅游奖励旅游策划ppt _经验知识

所谓大众型，主要是指旅游者在旅行社的组织和安排下，借助各类旅游企业提供产品和服务，按照规定的时间线路和活动的内容，有计划的完成全程旅游活动奖励旅游的英文是IncentiveTravel，根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的；1旅游企业接到奖励旅游需求计划，与需求方公司联系，咨询团队详细情况和要求2根据团队情况和公司要求拟定初步行程，请公司确认3与公司进行沟通，根据公司的要求调整行程4制定正式的产品和价格5与。
答案如下直接作用奖励旅游并非一般的员工旅游，而是企业业主提供一定的经费，委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力间接作用活动；incentive tour 词典负团费例句According to domestic current situation，this essay analyzes basic theories such as conception，essence and latest trend of incentive tour study针对国内现状，就奖励旅游的概念。
刺激了消费，奖励了人员，从中或许还能得些实惠，所以多方受益。
奖励旅游和传统旅游的区别奖励旅游是会展旅游的重要组成部分，它们具有共同的特点，如组团规模大消费档次高季节差异小经济效益好等除此之外，奖励旅游还有它自己的特点一具有鲜明的企业文化特征企业文化是企业员工在长期的生产经营活动中培。
参加奖励旅游的旅游者不同于一般的旅游者，他们是企业中创造业绩的人对企业有贡献的人包括企业品牌的重要消费者，并通过特定的资格审核，整体。
一有利于创建团队精神企业单位中的员工平常有各自的岗位，上班时间各人干各自的工作，下班后各人有各自的家务或业余生活，很少有在一起谈心与交流的机会企业单位组织奖励旅游的目的之一就是为员工提供在一起交流的。
直接作用奖励旅游并非一般的员工旅游，而是企业业主提供一定的经费，委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力间接作用活动安排由。
奖励旅游的历史可以追溯到上世纪二三十年代的美国，如今已有百分之五十的美国公司采用该方法来奖励员工在英国商业组织给员工的资金中，有五分之二是以奖励旅游的方式支付给员工的在法国和德国，一半以上资金是通过奖励旅游。
奖励旅游的特征包括1、奖励旅游，英文为“incentive travel”，其实更确切的翻译是“激励旅游”，奖励旅游是现代旅游的一个重要项目，是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励，增强员工的荣誉感，加强单位的团队建设，用公费组织员工进行的旅游但这种。

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2、奖励旅游IncentiveTravel根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受难以忘怀的旅游假期作为奖励其种类包括商务会议旅游海外教育训练奖励对公司。

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3、英文是IncentiveTravel，根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受难以忘怀的旅游假期作为奖励其种类包括商务会议旅游海外教育训练奖励对公司运营。
4、由于奖励旅游是企业的一种管理手段，所需费用为公司利润的一部分，而且奖励的对象都是公司的优秀员工，因而具有活动内容独特，对行程的安排要求高团队规模大消费档次高和重复消费的特点，奖励旅游以其大规模的团队高档次。

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