毕业生推荐表正式表只能有一份，而简历可复印多份，最好是电脑打印出来，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、恳请教师推荐、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果 。一份能吸引读者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以必须使它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，千万不可失于繁琐冗杂 。
简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学生毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等 。其主要内容和要求大体如下： （1）个人基本资料 。
主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址等 。一般书写在简历最前面，另外也可加上政治面貌、身高、视力等 。
（2） 学历 。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的智力及专业能力水平，所以学历一般应写在前面 。
习惯上书写学历的顺序是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以最好从现在开始往回写，写到中学即可 。书写学历的目的是展示毕业生的专业特长，故学校名称后要加上专业名称，如辅修课程与希望应聘的职位密切相关，也可写在主修课程之后，但须注明 。
学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学生生活中的闪光点，也应列出来；如果多次获得多项奖学金，也可一一列出，以加强份量 。和工作经历丰富的应聘者相比，应届毕业生的学历比经历重要得多，为了强调专业特长，尤其是特殊专业，也可把与应聘工作相关的课程集中起来，附在专业后面 。
如果入学前有较多工作经验，也可有选择地列出与应聘职业有关经历 。（3）生产实习和毕业论文及发表的文章、成果 。
生产实习提供了学生理论联系实际的机会，增加了阅历，积累了工作经验，应尽可能写得详细，并可强调收获 。毕业论文展示了你的专业能力和学术水平，如果在应聘前完成，也可写进简历，如果大学期间有已发表的文章、论文、成果，将是简历表中一个用力的参考内容，不要忘记注明发表时间和刊物名称及文章名称 。
（4）社会活动和课外活动 。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关 。
6.公司职位晋升推荐表怎么写这种只能以推荐信的方式来申请 除非你的公司有健全的人力资源部，以人力资源部主管的身份向总经理提出晋升申请；第一部分写xx员工不但能胜任自己的岗位职责并且出色的完成任务，这个出色在哪里？指出来并详细罗列，当然可依据岗位职责来一条条说明
第二部分：推荐xx员工到什么职位，为什么需要他？如果这个员工到了这个职位会发生什么？会给公司带来什么效益或作用？即员工价值的体现 。
第三部分：员工的详细个人资料及其个人的发展规划、目标 。
ok 这个申请很完美了
7.学生推荐表怎么写啊要打很多字啊
我简略一点吧 。
学校推荐意见
该生在校期间，各方面都严格要求自己，积极向上 。在专业课学习过程中，学习踏实，刻苦，成绩优异 。（自己描述一下） 。在学好专业课的同时，该生还一直坚持英语的学习和广泛的阅读，不仅通过了国家英语*级考试，同时也培养了多方面的能力 。此外，该省还积极参加各种社会实践（描述），具备了较好的组织协调能力和团队合作能力 。总之，该省在校期间，是一个德智体没全面发展的优秀毕业生 。