十八：工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此发奋难能可贵 。
十九：该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！
二十：你钟爱“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格” 。因此，你性格开朗活泼可爱，用乐观感染着周围的同事；你尊敬领导，关心群众，工作自觉，尽量做到让领导同事宽心 。工作业绩不太拔尖，但平衡 。如此可爱的员工，领导期望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破
5.自我推荐表怎么写啊如何设计“自我推荐表”？ 答：（1）用词精炼，重点突出，用A4纸打印，内容不超过两页 。
（2）表格包括性命，性别，出生证明，所学专业，家庭住址等 。其中联系电话，至少准备3个，多一个电话就多一个就业取得面试的机会 。
所学课程要注意突出就业相关课程，切忌将三年的课程如数罗列 。表中需突出的是个人的专业实践经历，具体是自己做过什么，会做什么以及就业后想做什么 。
另外三年中获奖情况千万别忘写上 。表格最上部分应当留一栏"学校意见"，有班主任填写，为毕业生推荐 。
（3）"自我推荐表"内容必须真实，力求新颖独特，但切记华而不实 。（4）关于照片，若有满意的，可留一寸照片的位置备贴 。
注：不少用人单位在面试前光看求职者的"自我推荐"，所以"自我推荐表"的设计就显得相当重要，不是可做可不做，而是必须做，并要做好 。毕业生求职前的书面资料准备 随着我国改革开放的进一步深化，大学毕业生的就业作为社会经济发展的一个重要环节，已逐步实现在市场供求规律调节下，供需双方的相互选择 。
在“双向选择”的过程中，大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关反映毕业生情况的书面资料，对他们来说，这些书面资料就是判断和评价毕业生的学习成绩、工作潜力的依据 。无疑，拟定有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢得竞争的第一步 。
书面资料包括毕业推荐表、简历、自荐书、成绩单及各式证书（含获奖证书和技能等级证书）、已发表的文章、论文、取得的成果等 。一、毕业生推荐表的填写 毕业生推荐表是指学校发给毕业生填写的并附有学校书面意见的推荐表 。
其中该表的综合评定及推荐意见部分是由最了解毕业生全面情况的辅导员填写，并且是以组织负责饿形式向用人单位推荐，对用人单位具有较大的权威性和可靠性，所以大部分用人单位把该表作为其它书面资料的证明，用人单位历来把该表作为接收毕业生的主要依据 。毕业生推荐表是由学校统一印制的表格，毕业生不能用计算机打印代替手工写，也不能用漂亮的版面设计吸引别人的注意 。
书法的优劣易成为招聘者的第一印象，清晰、整洁、工整的字迹会让招聘者联想到有责任心、工作能力强、严谨认真的工作态度等印象，错别字或文法错误则会令人怀疑你的能力 。毕业生推荐表的栏目因各个学校侧重不同而有所区别，随着毕业生就业工作改革的深入及“双向选择”的日趋成熟，每年毕业生推荐表中的栏目也有所改进，但一般包括个人基本资料、学历、获奖情况、担任社会工作、个人兴趣特长及自我评价等 。
二、简历的撰写 简历主要是针对想应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格简要地列举出来，以达到推荐自己的目的 。虽然不一定所有的毕业生都必须撰写简历，但受毕业生推荐表栏目及空间限制，多数毕业生更希望有一份个性突出、设计精美、能给用人单位留下深刻印象的简历 。