1、结合学校实际 ， 按照全面贯彻教育方针、全面提高学生素质的要求，确定办学目标和素质教育工作目标 。
2、制定素质教育的规划和年度计划，措施具体可行 。
3、认真组织干部、教师联系实际学习素质教育理论和有关文件 。不以学年的考试分数作为对教师晋级、奖励的惟一依据 。不按考试分数给学生排队或公布考试分数 。
4、校长严格执行，履行职责，依法治校 ， 做到深入实际 ， 抓点带面，认真组织和指导教师实施素质教育 。
5、有提高领导班子素质的计划、措施、制度，能认真落实 ， 取得实效 。
【如何改进教育教学质量评价制度】6、认真贯彻执行《教师法》有关教师应履行义务的规定和《中小学教师职业道德规范》 。教职员工无侮辱、体罚、变相体罚学生现象，无品行不良和违法、违纪问题 。

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