乡镇护理年终个人工作总结个人年度工作总结护理 _经验知识

流光溢彩，回望来时路；百舸争流，擘画新未来。2022年的钟声即将敲响，为深入推进优质护理服务，进一步深化护理队伍内涵建设，促进科室护理工作高质量发展， 2022年1月21日下午，中南大学湘雅二医院感染科护理专科发展小组在精卫楼16楼示教室举行2021年度护理工作总结会。会议由感染科一病区护士长贺毓彪主持，感染科主任蒋永芳、门诊片区科护士长马彩莉莅临指导，感染科二病区护士长谭海红、感染科三病区护士长谢美秀及全科护理人员参加。
会议开始，蒋永芳主任致辞，充分肯定了我科护理团队在护理质量与安全管理及护理学科建设方面所取得的成绩。过去的一年不仅要抓疫情防控，还要保证医疗服务质量，在如此艰难的环境下，大家团结一致齐心合作交出了一份满意的答卷。同时他还提出2022年会大力支持护理学科科研工作，并希望我科护理团队继续规范护理疗质量管理，提高护理技术水平，注重人才队伍建设。
接着贺毓彪护士长为大家播放了2021年感染科护理专科小组成长的相关照片，图文并茂的从疫情里的坚守和付出、工作里的历练和成长、生活里的温暖和感动等方面来展示。一帧帧画面闪过，映入眼帘的是在多次比赛中荣获奖项时灿烂的笑容；也有优秀个人参与竞赛时精彩的瞬间；面对汹汹疫情，一群群医疗战士不畏风险，逆向而行，意志坚定却又心怀温情。
随后，谭海红护士长从目标责任、工作亮点、工作不足、来年计划等四个方面进行总结和分析。感染科护理专科发展小组编写了“医院内非医护人员防护手册”；抢救车每月清点率及麻醉药品管理合格率均为100%；住院患者护理服务满意度为97.5%；在职护士三基、专科理论及技能完成考核率及合格率为99.5%；人工肝1388台次，成功抢救病人35人次，治愈外院带入压疮13例；通过传帮带中长置管179例，其中包括艾滋病患者12例。感染科二病区在八月份调整为发热排查隔离病房，留观黄码680人次，在感染科医护人员的整体协作下，圆满完成疫情防控工作。谭护士长运用数据向大家展示了三个病区及发热门诊取得的成绩，也对科室护理团队在科研产出和科研人才培养力度不够的不足进行了分析，并对新一年的工作进行了布局，在2022年，专科发展小组将在优质护理服务、教学规范管理、人工肝专科护士培养、护理团队科研建设、科室文化建设等方面苦下功夫，争取再创佳绩。
紧接着谢美秀护士长对发热门诊及隔离病房的相关工作做了总结，对发展中存在的问题以及下一步工作计划一一进行了详细汇报。发热门诊共8人， 2021年发热门诊共排查5324人，在疫情防控方面做到了“新三零”：阳性病人零遗漏、院内人员零感染、救治病人零耽误。谢美秀护士长在夯实基础护理、保障患者安全及护士的培训与考核工作上提出改进措施，将继续强化护理专科内涵建设及提升护理科研水平，更好的为患者服务。

文章插图
【乡镇护理年终个人工作总结个人年度工作总结护理】总结过去，开创未来，不忘初心，方能澎湃发展。为进一步增强科室护士责任感和使命感，提高管理效能，五位优秀代表依次进行发言。“年度微笑护士”熊世芳分享了她在工作中与病人的沟通方式以及如何有效解决护患矛盾的方法，善于观察的她从其他同事身上学到了“共情”和“耐心”是改善护患关系必不可少的因素；“质控代表”王妍谈到临床带教工作的管理，从六点带教特色及“一对一”带教模式进行分析，为实习护生提供发展平台；“专科小组代表”谭贵仁说到过去的一年里在完善的质量管理和监督体系下，我科安全、有效输血水平得到明显提高，并在专科小组检查中获得点名表扬，新的一年将会加强督查力度，继续严防输血差错事故的发生；“门诊代表”傅娟总结到发热门诊在消毒隔离、分区管理以及接诊迎接工作中的亮点，展示了门诊一线护士的风采；“人工肝代表”李湘川从人工肝室环境管理、仪器设备维修、教学学术发展等方面进行发言。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海，优秀代表们均表示未来将继续以饱满的热情投入工作。

乡镇护理年终个人工作总结 个人年度工作总结护理

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