职场|专访|《理想之城》导演刘进:希望明规则打败潜规则( 二 )


《理想之城》是用了建筑行业作为故事核心的一个出口 , 但它要讲的东西 , 并非局限于行业本身 。 在刘进看来 , 职场剧应该“植根于这个行业”:“有这个行业的属性 , 剧情围绕这个行业写 , 拿掉了这个行业 , 故事就不成立” , “但是故事终极表达的东西 , 还是需要大部分人能共情 。 如果大家不共情的话 , 那就成了职场专题片了 , 不是电视剧了 。 ”
2.5个理想主义者
跟刘进聊到几年前的电视剧《白鹿原》时 , 他个人觉得 , 《理想之城》群像式叙事方式 , 某种程度有点像现代版的《白鹿原》 , 也是时代背景下真实的众生相 。 他认为 , 主人公苏筱坚持的理想 , 也很符合当下中国的社会环境和时代历程:“社会进步到一定程度 , 你就要用规则了 , 你不能再用关系了 。 ”
“大家都知道中国其实是人情社会 , 吃饭喝酒迎来送往 , 大家维持人情关系好办事 。 但当社会文明经济发展到了一定地步 , 你就是要靠规则办事了 。 我觉得这个戏在这个时间点上 , 是一个‘刚刚好’的一个时机 。 ”
“这个戏的终极表达 , 就是‘明规则打败潜规则’ 。 ”在拎出这个主题后 , 刘进建议编剧将故事时间从2008年挪到当下 , 虚化其中前些年房地产大发展的背景 , 把戏剧矛盾集中在集团改革这件事情上 。 “其实本身戏的表达跟房地产没有太大关系 , 这个戏是讲人际关系的 。 只要是中国人都明白 , 甭管啥时候都是那一套 。 ”
“比如说很多人都有一个习惯 , 就办一件相对难一点的事 , 首先想 , 有没有关系?但你要是有关系 , 那对于那些没关系的人 , 你对他们来说是不是就不平等了?”
【职场|专访|《理想之城》导演刘进:希望明规则打败潜规则】“规则的制定 , 其实是让大家都公平 , 社会是有规则的 , 如果大家都遵守这个规则 , 那就能让不公平消失 。 像我是一个特别不爱拉关系的人 , 我平常宁肯自己在家待着 , 谁要找我谈事 , 咱就咖啡馆坐着喝杯咖啡 , 聊会天就完了 。 我特别反感酒局 , 为什么中国有那么多酒局 , 那不都是为了拉关系吗?”刘进说道 。
剧中 , 造价师这个职业本身 , 不像职场剧中常见的律师、老师、医生等职业与普通人生活息息相关 , 还自带戏剧属性 。 但不管什么行业 , 除开专业内容不谈 , 所有人在职场 , 面临的事儿 , 面对的人际关系 , 是一模一样的 。
“苏筱说造价表的干净就是工程的干净 , 这是她一方的理论 , 单纯的那一方 , 其实我相信 , 大家心里头都有那么一个干净的地方 , 我们从小受的教育 , 都是希望我们有一颗干净和正直的心 。 但可能你进了社会以后 , 你发现并不都是这样的 , 然后很多人就被带跑偏了 。 那能坚持初心 , 坚持纯粹的人 , 是非常少见且令人敬佩的 , 他们很容易在职场里被人挤掉 。 ”
职场|专访|《理想之城》导演刘进:希望明规则打败潜规则
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孙俪饰演苏筱 , 赵又廷饰演夏明
在刘进看来 , 《理想之城》里有两个半理想主义者 。 苏筱是一个 , 赵显坤是一个 , 男主夏明是“半个” , “他的底色是理想主义的 , 心底里那份纯粹是在的 , 但为了生存 , 又不得不服从一些潜在的规则 。 所以他该‘坑人’就‘坑人’ , 把这个潜规则玩得特别溜 。 ”
这种“半个”状态比较接近很多普通人的心态 , 即渴望公平和纯粹 , 又在大环境中为了生存发展 , 不得不违背本心随波逐流 。
剧中 , 夏明一开始的目标是公司独立 , 他觉得独立了就有话语权 , 他就可以去制定一套公平的规则 。 然而苏筱跟他讲了一个寓言 , 说那屠龙的勇士杀死恶龙后 , 盘踞在宝藏之上 , 也变成了恶龙 。 如果不是每个人都尊重明规则 , 那么即使他从潜规则下的受压迫者 , 变成明规则的制定者 , 也会在自身利益和周边裹挟之下 , 去制定对他有利的规则 , “那是没有任何改变的 。 ”