1.推荐信怎么写啊两个都很重要,我可以详细帮你解释一下:
内容方面
有很多时候由我们学生自己写出来的推荐信并不是对方录取官期望看到的 。因为我们写的内容不是他们在筛选学生的时候希望知道的学生符合他们需求的能力的体现怎样 。避免这个问题的方法是:你可以上某个学校的on-line application system看看(现在基本所有学校都是采用网申),在他们recommendation 那栏里面是填写推荐人信息的,你可以先填一个自己的邮箱进去,然后系统会发一封邮件到你的系统,上面有链接地址直接链接到网上提交推荐信的页面 。在直接upload推荐信的下一个step一般都会看到他们的系统也支持直接在网上填写意见的方式:一般由5个问题组成,下面是作答的文本框 。重点就在这里了,由这5个问题,我们可以清楚知道,对方在seek的points在哪里,那么我们的推荐信中所要包含的元素就应该从回答这5个问题入手 。
推荐人的问题:
由那5个问题你也可以看出,对方是很重视推荐人与申请人之间的关系的(是师生关系?雇主与职员关系等等),认识的时间有多长,该人对申请人的了解程度有多深等等 。那么也就可以看出,他们并不一定需要你提供一个多么权威的人才够说服力(当然你有的话那是两全其美了),而是对你在专业方向的成长、发展状况以及能力、潜力有一个比较清楚认识的人 。
希望我上面的解答可以帮到你 。
2.推荐信的格式,谢谢标准格式范文如下:
尊敬的先生或女士:
您好,我是XXX,XXX公司的总经理 。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰 。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来 。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年 。
XXX曾在大四的时候来我公司报告实习 。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教 。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩 。对此他并没有满足更没有骄傲自大 。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止 。鉴于他在实习期的出色表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生) 。
现在,做为我公司的一名业务精英,XXX工作更加认真,负责,努力 。为所有同事树立了榜样 。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金 。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造 。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会 。谢谢 。
总经理:XXX 2009年4月01日
3.推荐书怎么写啊自荐信的写法:
说明胜任某项工作的条件 。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你有知识、有经验 。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力 。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的……
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段 。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑,多数不采用大面积直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否参加面试,因此写好自荐信十分重要 。一般来说,自荐信应包括以下几个方面的内容:
1.说明个人的基本情况和用人信息来源 。首先要介绍个人的基本情况,如姓名、性别、年龄 。政治面貌、就读学校和专业等,注意详略得当,最好能附有近期全身照片 。其次,说明用人信息的来源,做到师出有名 。假如你并没有信息作为依据,而且也不知道对方是否要招聘人员,而你又非常希望到该单位工作,也可写信投石问路,但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望 。
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