|“我36岁了，还得对28岁的领导赔笑脸”：中年人的职场，心酸自知
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现在很多“中产”都挺惨的 。
由于众所周知的原因 ， 最近一些教育领域的公司关门了 ， 随之而来的就是大片的裁01员
和合同的解约 。
我有个朋友就很倒霉 ， 摊上了这事儿 。
朋友今年36岁 ， 程序员 。
两年前 ， 刚刚跳槽到这家培训行业的公司 ， 当时入职的时候 ， 谈好了月薪三万 ， 是他职业生涯以来最高的工资了 。
当时特别高兴 ， 发了好几天朋友圈 ， 不停地炫耀着 。
那时候因为找到了这份好工作 ， 原本打算买的九十平小房子 ， 直接一步到位买了140平的大房子 ， 因为当时觉得 ， 三万的月薪肯定还得起一万多的房带 。
当时大家都觉得 ， 以后鼓励生二娃三娃 ， 培训行业肯定前景一片大好 ， 他的职业也是未来可期 。
没想到 ， 这月薪三万的日子还没过满两年 ， 这不 ， 前几天 ， 新
【|“我36岁了，还得对28岁的领导赔笑脸”：中年人的职场，心酸自知】网传某公司扎堆办离职的场景 ， 跟我朋友所遭遇的处境差不多吧 。
辞职之后他不敢停留 ， 火速找了另外一家公司 ， 辞职后第三天 ， 就入职新公司了 。
因为不敢在收入方面有所断层 ， 所以挑选工作也没有什么余地 ， 谁给他发offer他就去了 。
新公司是一家三十多人的小公司 ， 软件开发部的主管很年轻 ， 九零后 ， 今年才28岁 。
而朋友已经36岁了 ， 当时面试的时候 ， 这个主管就有点别扭 ， 不想招他进来 。
奈何这个公司的老板相中了他 ， 自己做主让他入职了 ， 老板原话是“我们公司需要你这样有同行业工作经验的 ， 成熟的中年程序员” 。
然而入职了之后 ， 这个28岁的主管却总是找他麻烦 ， 经常冷嘲热讽：
“今天还请假啊？我们公司是小公司 ， 可禁不起你这样请假啊 。 ”
“老李啊 ， 你这边开发进度太慢了啊 ， 你这样会拖垮我们整个团队的 。 ”
总之就是无尽的穿小鞋……
但朋友也没办法 ， 只能忍耐 ， 因为他非常需要这份工作 。 哪怕工资没有之前的高 ， 但好歹能应付
28岁的领导对他如此的不客气 ， 而36岁的他也只能赔笑脸：
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