公司一般都是会有年假的，年假是国家规定的给予职工的一种福利假期，在休假期间，是有工资的，享受正常的工资待遇下面看看职工带薪年休假管理条例职工带薪年 。
9、一相关法律休假规定是什么1相关法律休假规定如下1劳动者连续工作一年可以带薪年休假2职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天3已满10年不满20年的，年休假10天4已满20年的，年休假15 。
10、法律分析职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天法律依据中华人民共和国劳动法 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假一 。
11、确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位
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