路职工长期休病，也可以计算工龄可以连续计算直接申报即可 。
3、员工请假的扣除工资的方法1事假按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21752病假按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷2175X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪 。
4、铁路职工请病假一个月工资不能低于最低工资标准的80%职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工 。
5、职工长期休病假规定最长是二十四个月企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期具体如下1实际工作年限十年以下的，在本单位工作 。
6、待岗期间，跟单位劳动关系一直存在，单位是需要发放生活费的既然是待岗，没有工作安排，怎么属于请病假扣工资呢 。
铁路职工长期病假30年算工龄吗1、三累计工作满
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