个人建议，如果还有别的去处，千万不要去平安惠普为什么这样说？你说工作难找了，失业了，那说明你是普通职工，不是管理人员如果是管理人员，一般很难失业，即使事业了，也不是特别难找工作普通人员去平安惠普下面简；经过多年快速发展，平安普惠在综合实力公司治理等方面已成长为行业专业典范拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验通过人脸识别微表情人工智能技术反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先 。
【平安普惠为何离职率高 平安普惠工资为什么那么高】在平安普惠的这一个月，跟我一起的助理有十多个，工资参差不齐，what？工资不一样吗对因为我们这里本科用三方协议入职能拿1000底薪对只有1000啥都不包还有主任给你的补贴我是额外1000那就是一个月；违约金平安普惠隶属于中国平安保险集团股份有限公司，法定代表人马明哲，因为这家公司的正式员工都会和公司签订协议，协议中会注明员工的工资福利待遇要工作的时间，在未达到工作时间的员工因为个人原因离职的，要向 。
平安普惠的模式属于工厂性质的，比较稳定，但工资低，技术含量低，流动性不小 。
平安普惠为什么越还越多但是每个人的亲朋好友都是有限度的，帮一次不可能次次帮，被坑一次也不可能一直都被坑，所以说在用完周边的亲戚好友之后，很多人最后的结局就是离职，因为没业绩留着也没工资，现实中平安的离职率也是超高的，而且大部分的 。
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肯定不好干，第一点利息高，第二点下款手续费，第三点无节制的加班，第四点要