强迫劳动罪会受到的处罚为行为人以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接 。
法律分析强迫劳动罪是指以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为认定标准主要有二，从主体来看，本罪是由用人单位实施的犯罪，用人单位仅限于经济组织从行为来看，本罪构成要有以暴力威胁或者限制他人自由 。
文章插图
强迫劳动罪的犯罪构成1犯罪主体为特殊主体，即用人单位2主观方面由直接故意构成3犯罪客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度4客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人 。
文章插图
中国刑法强迫劳动罪的立案规定以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉此外，明知他人以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予 。
一般强迫劳动罪的量刑1触犯本罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金2如果存在严重犯罪情节的，则应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金3如果单位犯本罪的，应对该单位处相应罚金，并对其直接责任人员 。
【强迫职工劳动罪 强迫职工劳动罪演变】强迫劳动罪需要以下犯罪构成1侵犯的客体为劳动者的人身自由以及国家劳动管理制度2犯罪主体违反劳动管理法规，以暴力威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，且情节严重3犯罪主体为与劳动者签订劳动合同形成劳动关系 。
- 职工医保参保条件 职工基本医疗保险享受条件
- 渭南城镇职工养老保险 渭南城镇职工养老保险什么时候交
- 云南省职工医疗互助 云南省职工医疗互助管理办法
- 因病退职工资如何计算 因病退职工资如何计算工龄
- 晚上的兼职工作有哪些 晚上的兼职工作有哪些,一般在12点下班
- 兼职工资标准 北京兼职工资标准
- 下岗失业职工退休方案 最新下岗失业人员退休新政策
- 职工奖金会计分录 员工奖金的会计分录
- 各种兼职工资 各种兼职工资一样吗
- 柳州职工医保报销比例 今年柳州市职工医保交多少钱