你知道内卷是什么吗,内卷是无法避免的吗 _内卷

看见的，未必是真的，真的，你未必那么幸运能看见，比如最近流行的内卷这个词，非常热，看起来很高大上，很诗意，今天聊聊什么是内卷，我们怎么才能不被内卷。
内卷这个词，诞生在20世纪60年代末，发明人是一位名叫利福德盖尔茨的人，他是位人类文化学者，他住在爪哇研究当地的农耕文化，无心观赏当地诗画般的景致。
他眼中看到的都是犁耙收割，日复一日，年复一年，原生态农业，在维持着田园景色的同时，长期停留在一种简单重复，没有进步的轮回状态，这位学者把这种现象，冠名为内卷化。
从此，内卷化作为一个学术概念，沿用了下来，再后来，这个词便开始使用到生活的各个领域，成为一个表示在过度竞争中，一种压力很大的状态。
比如，一家企业，经过多年的发展，技术上没再有创新，管理体系也没有多少创新，领导一茬茬的换，最后剩下的，便是瞎折腾了，可得干点事啊，于是，各类的竞争评比，检查评比，绩效考核，没有创新，脱离实际，玩命折腾，大家为了表示自己很积极，白天磨洋工，晚上加班干活，其实，企业业绩一直在下滑，收入却越来越低，为了保住这个饭碗，还得跟着继续折腾啊，太累了，这个状态，称之为职场内卷。
再比如，想做一个老师，要考编，一看，一共四个岗位有500人报名考试，吓都吓死了，怎么能考上，人多粥少，这叫找求职内卷。
正经的岗位不去干，做副业的人越来越多，本来单纯上个班，就能养活老婆孩子了，现在不行了，全民搞微商，这叫生活内卷。
内卷的状态，资源匮乏，参与竞争的人太多，每个人都太有活力，都在想尽一切办法往上爬，想尽一切办法多吃多占，所以，压力很大。
造成的结果，就是工作岗位少了，学历膨胀的很快，研究生大把的是，就连给我外卖的，还遇见一位研究生，不好意思说他的学历了。
所以，内卷是当一种生活模式，发展到一定阶段后，因为饱和或者停滞不前，无法转化成另一种高级的生活模式，导致的竞争加剧，压力增大的状态，谁都过的不好，处理不好，就是互害状态，容易变成一场无休止的恶性竞争。
只要你始终给他人或社会带来价值，你就有始终存在的价值，否则就会被抛弃或淘汰。
【你知道内卷是什么吗,内卷是无法避免的吗】倘若你心中愿意，那么道路千千条，倘若是你心中不愿意，那么理由万万个。