眼高手低？一本毕业女生连找16天工作无一被录，坐地铁中崩溃大哭

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在当今社会，大学生求职难已成为一个不容忽视的问题。对于那些非985、211、双一流高校的学生，尤其是外貌和性格不出众的学生来说，找工作的难题更是倍增。
但是会不会是这些学生眼高手低呢？一个工厂老板说：天天说大学生找不到工作，那是他们眼高，一出来就想拿高工资，不能吃苦，我需要人，怎么没有人来呢！上次来个专科应届生，啥都不会5000嫌少，敢要7-8000 ，还说少了，吃饭房租就没钱了，其实吃饭房租2000就够了，除了刷手机什么都不会，留下来都不一定能转正的家伙！
会是像这个老板说的这样么？一个湖南小姑娘求职受挫在地铁痛哭的事情，则是完全显示另外一种局面，这位姑娘说自己是一本毕业，连续16天找工作，屡屡碰壁，实在是无法承受，便在地铁站的一角泣不成声。而在她所在的宿舍里，加上她， 8个人现在有6个都没找到工作。
那么，为什么会出现这样的情况呢？分析人士称，现在很多学生眼高手低，有些普本的大学生一毕业就要工资一万五，也不能说他有问题，目前这样的应届生是存在的，当让我们不否认有些人是有一万五的能力去要价，但大多数还是没有的。而事实上很多有工作经验的企业的骨干，都不敢要1万以上。老板面对这样的情况，肯定不会录用新人。

其实，笔者觉得哭诉之前先说下就业意向和期望薪资，别说意向办公室文员，期望五险一金后到手6000 ，正常打工人多久才能走到这个位置？尤其是非一线城市，这种机会很难，而且看这个姑娘，在累了热了后还跑到咖啡厅喝咖啡，让我有点不理解。怎么一杯也要20一杯吧，再看看自己周围的，月薪1万的平常也就买瓶一块的矿泉水。
【眼高手低？一本毕业女生连找16天工作无一被录，坐地铁中崩溃大哭】
为什么？当你有了老婆孩子，上有老下有小，月月还房贷，还想存点钱换个车的时候，你就能体会到，月薪2万也不觉得多，不是抠的问题。只能说年轻人对这些根本没概念，总觉得自己能力比天高，非要觉得这些老板用了他们就能实现企业的腾飞。

其实在就业市场上，大学生真的嫩的很。平时在温室时，和社会接轨的太少了。不想吃苦，又想高工资，其实你到单位什么也不会，就是有个文凭，就想高工资……老板又不傻，更为让这帮老板没辙的是，还动不动就走人，不能批评，不能说，说了就整顿职场。作为笔者而言，累的要死，也不想带新人。你请了一个新人，就要和她磨，要教她，结果她可能还以为你对她有意见……而且带出来了，人家直接走了，还不领情，老板还说你不教他，带不好队伍。两面不是人。

您觉得到底是工作哪找？还是这些大学生太难伺候呢？