6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败 。7、失败后自己很快振作起来 ， 以更加饱满的热情面对以后的工作 。
问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度 。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答 。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业 ， 我认为贵公司十分重视人才 ， 而且这项工作很适合我 ， 相信自己一定能做好 。” 问题九：“对这项工作 ， 你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、不宜直接说出具体的困难 ， 否则可能令对方怀疑应聘者不行 。
2、可以尝试迂回战术 ， 说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的 ， 也是难免的 ， 但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备 ， 任何困难都是可以克服的 。” 问题十：“如果我录用你 ， 你将怎样开展工作” 思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解 ， 最好不要直接说出自己开展工作的具体办法 。
2、可以尝试采用迂回战术来回答 ， 如“首先听取领导的指示和要求 ， 然后就有关情况进行了解和熟悉 ， 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准 ， 最后根据计划开展工作 。” 问题十一：“与上级意见不一是 ， 你将怎么办 。
9. 面试中怎么说自己的优缺点才合适 我见过人能把自己的缺点说成优点 。。那才是最高境界 。。.
一般在简历上都先写好缺点 ， 优点啦 ， 这样就避免面试人在其他地方发问了 。
例如 ， 你字写的不好：在简历上就这么写了 ， 本人字迹不太好 ， 千万不要因为我这不太漂亮的字迹而怀疑我的能力..
最重要的是要够诚实 ， 懂就懂 ， 不懂就不要提 。.
因为刚刚毕业 ， 所以不要说自己太多抱负 ， 如果应聘了会怎么怎么的 。..诚恳的告诉他 ， 我刚毕业 ， 正在进步 ， 学习中 ， 我非常喜欢这门职业..请给我一个学习的机会 。。
其他问什么 ， 答什么 ， 薪金就不要提了 。公司有什么学习的机会等等可以提提 。..
记得要不恭不卑 ， 充满自信的去面试 。。。。.
文章插图