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"multi_version":false2024年7月1日 , 学校按照工作流程发布了《关于公布哈尔滨理工大学2024年(第一批)公开招聘管理人员、教辅人员、专职辅导员、少数民族专职辅导员、心理健康教师、军事课教师、就业指导教师笔试成绩的通知》 。
在公示期内 , 学校收到考生复核笔试成绩的申请 。 按照公开招聘工作方案规定 , 学校邀请校外命题和阅卷专家进行详细复核 。 经校外专家复核 , 1位考生笔试成绩核分有误 。
应聘者成绩由47改为85 , 直接成了第一名考试一直以来讲究公平与公正 , 不管是大学还是公务员 , 好的成绩通常选择面更为广泛 。 但是却有些人靠歪门邪道 , 走后门 , 搭天线 。 使用各种手段 , 动用人脉资源 , 以达到目的 。 极大破坏公平公正 , 践踏了平等 , 起到不良风气 , 虽然只是少数 , 一经曝光极为恶劣 。
虽然近些年这一现象有所收敛 , 但是不少地方 , 不少行业存在萝卜坑行为 。 从三代烟草人到三代铁路人 , 三代石油人层出不穷 , 被大肆宣传 。 网络上戾气越来越重 , 人也开始清醒 , 这不值得宣传 。 在一些阶层当中 , 好的机会与工作只通过血液传播 。
近期 , 哈理工招聘公示备受争议 。 多名应聘者当中有一名应聘者考取分数是47分 , 但是在一波操作之下 , 他的分数直接被加了38分 。 直接成为第一名 , 里面隐藏着不少猫腻 。 很明显 , 这里面很难让人负重 , 虽然哈理工极不情愿发文声称里面有含政策性加分 , 但是并没有说清楚 。
应聘者成绩由47改为85 , 这是什么概念 。 几十分之差 , 就算是一本试卷都判错也不至于 。 哈理工将责任全部甩给校外专家 。 一副这与我无关 , 为了避嫌 , 我已经按照这样做了 。 或许你们认为改分没什么 , 但是却对其他参考的人极不公平 , 意味着47分成为第一名 , 其他人就要面临被淘汰 。
哈理工发文:有政策加分哈理工很明显不能负重 , 更改分数太随意 , 这38分不是一分两分 。 本来是公开透明的一件事 , 却说出政策加分 。 究竟是什么政策 , 依据是什么?有必要说清楚 , 若是雾里看花反倒是让舆论持续发酵 , 身为教育单位 , 更应该起到公平公正 , 才能教书育人 , 如果自身不正 , 何以正其他 。
【应聘者成绩由47改为85,直接成了第一名,哈理工发文:有政策加分】评论区网友一针见血 , 不妨把整个招聘流程公开 , 包括试卷打分情况 , 包括是那些专家复核 。 每一项的复核分数 , 事无巨细全摊在阳光下晒一晒 , 让广大网友看看 , 辨别一下 , 究竟是学校的问题还是考生无中生有 , 真相马上就能看到 , 这样也能够服众 。
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