【职工休假条例 职工休假条例第三条】1、第一条 为了维护职zhí工休xiū息休xiū假jiǎ权利，调动职zhí工工作zuò积极性，根gēn据劳动法和公务员法，制定dìng本条例第二èr条 机jī关团体企业事业单位民办bàn非企业单位有雇工的个体工商户hù等单位的职zhí工连续工作zuò1年以上的，享受带dài薪xīn年休xiū假jiǎ以下简称 。

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2、国家jiā法定dìng休xiū假jiǎ日休xiū息日不计入rù年休xiū假jiǎ的假jiǎ期法律依据职zhí工带dài薪xīn年休xiū假jiǎ条例第二èr条 机jī关团体企业事业单位民办bàn非企业单位有雇工的个体工商户hù等单位的职zhí工连续工作zuò1年以上的，享受带dài薪xīn年休xiū假jiǎ以下简称年休xiū假jiǎ 。
3、法律分析职zhí工累计工作zuò已满1年不满10年的，年休xiū假jiǎ5天已满10年不满20年的，年休xiū假jiǎ10天已满20年的，年休xiū假jiǎ15天国家jiā法定dìng休xiū假jiǎ日休xiū息日不计入rù年休xiū假

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