司业务或业绩的关联程度 , 说明将其作为激励对象的合理性 。
(二)核心人员的确定与选择
核心人员主要是拥有关键技术、控制关键资源或掌握核心业务和支持企业发展核心能力的人员 。在核心人员的确定上 , 一般是利用企业人
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